Analista de Business Intelligence

Analista de Business Intelligence – Sedgwick Brasil

Modelo Híbrido em São Paulo, SP

OBJETIVO PRINCIPAL

Coletar, analisar e reportar dados, com foco em informações financeiras e estratégicas; ser responsável pela integridade dos dados; e gerar relatórios e indicadores que verifiquem e garantam a precisão das informações, apoiando a tomada de decisão tática e estratégica da organização.

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS

• Compilar dados; preparar, distribuir relatórios; e analisar resultados.

• Construir indicadores estratégicos para diferentes áreas do negócio.

• Automatizar relatórios recorrentes e processos analíticos.

• Desenvolver dashboards operacionais e financeiros.

• Apoiar gestores na interpretação de indicadores para decisões táticas e estratégicas.

• Integrar dados financeiros e operacionais para análises completas (ex.: produtividade, precificação, margem por cliente, ticket médio e eficiência de processos).

• Garantir a governança, qualidade e relacionamento eficiente entre diferentes fontes de dados.

• Garantir a integridade dos dados; desenvolver e produzir relatórios utilizados para mensurar a precisão das informações.

• Criar relatórios de exceção para identificar campos com dados incorretos.

• Gerar relatórios personalizados para clientes internos e externos.

• Publicar, gerenciar e manter relatórios no Power BI Service.

• Realizar análises de variação, tendências, projeções e cenários.

• Preparar apresentações executivas com narrativas claras, objetivas e orientadas a resultados.

• Prestar suporte a usuários internos e externos, incluindo relatórios, instalações, telas, entre outros.

• Auxiliar, quando necessário, no preenchimento de formulários de configuração e manutenção de clientes (parâmetros).

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES ADICIONAIS

• Executar outras atividades conforme designado.

• Apoiar os programas de qualidade da organização.

QUALIFICAÇÕES

Formação Acadêmica

Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Contabilidade, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas (preferencial).

Experiência

• Cinco (5) anos de experiência relacionada ou combinação equivalente de formação acadêmica e experiência.

• Experiência com dados financeiros e dados estratégicos corporativos.

• Experiência comprovada na construção de dashboards profissionais.

Habilidades e Conhecimentos

• Domínio do Microsoft Excel

• Domínio do Power BI

• Forte conhecimento em KPIs financeiros e operacionais, incluindo análise de custos, receita, margem, projeções e análises de sensibilidade

• Sólido conhecimento em elaboração de consultas e relatórios

• Habilidades analíticas e interpretativas

• Forte organização e atenção a detalhes

• Excelente comunicação oral e escrita, incluindo habilidades de apresentação

• Excelentes habilidades interpessoais e de negociação

• Capacidade de atender ou superar as Competências de Desempenho

• Conhecimento em produtos do Microsoft Office

AMBIENTE DE TRABALHO

Quando aplicável e apropriado, serão consideradas adaptações razoáveis.

Mental: Capacidade de pensamento claro e conceitual; excelente julgamento; habilidade para solucionar problemas, analisar informações e agir com discrição; capacidade de lidar com estresse relacionado ao trabalho; gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente; e cumprir prazos.

Físico: Digitação em teclado de computador; viagens, quando necessário.

Auditivo/Visual: Audição, visão e fala.

As declarações contidas neste documento têm como objetivo descrever a natureza geral e o nível de trabalho desempenhado pelo colaborador designado para esta função. Não constituem uma lista completa de funções, deveres ou variações locais. A gestão reserva-se o direito de adicionar ou alterar as atribuições do cargo a qualquer momento.

As declarações contidas neste documento têm como objetivo descrever a natureza geral e o nível do trabalho realizado pelo(a) colaborador(a) designado(a) para esta função. Elas não constituem uma lista exaustiva de responsabilidades, atribuições ou variações regionais. A gestão reserva-se o direito de modificar ou adicionar às atribuições do cargo a qualquer momento, em conformidade com a legislação trabalhista aplicável no Brasil, incluindo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Estamos comprometidos com processos de recrutamento e seleção inclusivos e acessíveis. Caso seja contatado(a) sobre uma oportunidade de emprego, por favor informe à área de Recursos de Colaboradores se precisar de algum tipo de acomodação razoável.

A Sedgwick é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades, em conformidade com a Constituição Federal, a CLT e demais regulamentações aplicáveis no Brasil.

The statements in this document are intended to describe the general nature and level of work performed by the colleague assigned to this role. They do not constitute an exhaustive list of responsibilities, duties, or regional variations. Management reserves the right to modify or add to the duties of the position at any time, in accordance with applicable labor legislation in Brazil, including the Consolidation of Labor Laws (CLT).

We are committed to inclusive and accessible recruitment and selection processes. If you are contacted regarding an employment opportunity, please inform Colleague Resources if you require any reasonable accommodation.

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer, in compliance with the Brazilian Federal Constitution, the CLT, and other applicable regulations.