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Desenvolvedor(a) Sênior – Golang | TypeScript | AWS

TONY VEICULOSvia Glassdoor
São PauloSêniorCLTHoje

Salário Estimado

R$ 14.400,00 - R$ 21.600,00

0de 100

Bom

Score da Vaga

Descrição da Vaga

Sobre a onCar A onCar é uma empresa inovadora que opera no mercado automotivo, oferecendo serviços diversificados no setor de vendas e financiamentos de veículos.


Nosso portfólio inclui soluções online e presenciais para compra e venda de veículos, além de produtos financeiros que facilitam o acesso ao crédito para clientes com diferentes perfis.


Também atuamos no segmento de lojas parceiras, oferecendo serviços customizados, como SDR (Sales Development Representative), F&I (Finanças e Seguros), e sistemas de CRM.


Estamos em um momento de expansão acelerada, com um sistema robusto que precisa ser continuamente evoluído.


Se você é um dev sênior apaixonado por tecnologia, com mentalidade hands-on e busca impacto real no produto, essa vaga é para você! ??? Responsabilidades da Vaga • Desenvolver novas funcionalidades e evoluir sistemas existentes utilizando Golang e TypeScript.

Garantir qualidade de código através de boas práticas, testes automatizados e code reviews. • Colaborar na definição e manutenção da arquitetura baseada em DDD e Arquitetura Hexagonal.
Atuar em integrações com terceiros e escalabilidade do sistema. • Trabalhar em entregas rápidas e projetos mais estruturados, sabendo equilibrar velocidade e qualidade.
Mentorar e orientar desenvolvedores juniores e plenos, garantindo a evolução técnica da equipe. • Participar de decisões técnicas e sugerir melhorias nos processos e infraestrutura. ?? Requisitos Técnicos (Hard Skills) ? Linguagens e Frameworks
Experiência sólida com Golang e TypeScript. • Conhecimento avançado em ReactJS (frontend) e NestJS (backend).
Desenvolvimento de aplicações Serverless utilizando AWS Lambda, DynamoDB, S3, SQS. ? Arquitetura e Qualidade de Código • Forte conhecimento em DDD, Clean Architecture e SOLID.
Experiência com cultura de testes automatizados. • Code reviews e boas práticas para manter qualidade em um time com perfis mais juniores. ? Infraestrutura e DevOps
Familiaridade com CI/CD, Docker e práticas de deploy automatizado. • Conhecimento em monitoramento e otimização de performance de aplicações escaláveis. ? Metodologias e Organização
Experiência com Scrum/Kanban e colaboração próxima com Product Owner e UX/UI. • Capacidade de traduzir demandas de produto e negócio para soluções técnicas eficientes. ?? Requisitos Comportamentais (Soft Skills) ? Ownership e Autonomia
Capacidade de tomar decisões técnicas sem supervisão constante. • Mentalidade de dono do código e das soluções técnicas. ? Mentoria e Comunicação
Habilidade para orientar e elevar o nível técnico dos desenvolvedores juniores e plenos. • Boa comunicação com stakeholders técnicos e de produto. ? Equilíbrio entre Velocidade e Qualidade
Saber quando priorizar velocidade e quando priorizar qualidade. • Compromisso com boas práticas sem ser “purista”, adaptando-se ao contexto da empresa. ? Perfil Hands-on com Visão Estratégica Mínima
Foco em desenvolvimento, mas com capacidade de manter a arquitetura bem estruturada. • Proatividade para identificar e corrigir padrões ruins antes que virem problemas críticos. ? Compromisso com Evolução Contínua
Curiosidade e aprendizado contínuo sobre novas tecnologias e melhores práticas. • Abertura para feedback e melhoria contínua. ?? Diferenciais (Nice to Have)
Experiência com event-driven architecture (Kafka, RabbitMQ, SQS). • Conhecimento em React Native ou Mobile em geral.
Contribuições para open source ou projetos pessoais relevantes.

Se identificou com a vaga? Não deixe de se inscrever e fazer parte do nosso time ;) Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

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Informações

NívelSênior
ContratoCLT
LocalSão Paulo
RemotoNão
MoedaBRL
PublicadaHoje
FonteGlassdoor

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