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Desenvolvedor(a) Sênior .NET

LANDtechvia LinkedIn
RemotoSão PauloSêniorCLT15 dias atrás

Salário Estimado

R$ 14.400,00 - R$ 21.600,00

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um Desenvolvedor(a) Pleno .


NET para integrar o time de tecnologia de uma das maiores empresas do mundo em serviços industriais e de higiene têxtil.


A posição terá papel estratégico na evolução e modernização dos sistemas corporativos e soluções mobile, atuando dentro de squads ágeis e contribuindo com projetos de alto impacto ligados à rastreabilidade via RFID, integração de sistemas (ERP Senior, LMS e aplicativos internos) e transformação digital da companhia. • Contratação CLT

Modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 remotos) Responsabilidades • Desenvolver e manter aplicações internas utilizando .

NET (C#) e Blazor; • Apoiar a migração gradual de aplicações mobile de React para Kotlin;

Criar e consumir APIs REST de alto volume, integradas a sistemas internos e ERP; • Participar de squads ágeis, com entregas quinzenais e gestão via Jira;
Colaborar com o Tech Lead e o time de DevOps na evolução da esteira CI/CD; • Atuar na integração de hardware (RFID, sensores, leitores Bluetooth) em aplicações industriais;
Apoiar a evolução da arquitetura de mensageria e processamento assíncrono (migração planejada para Kafka); • Contribuir em iniciativas de automação e IA aplicada ao desenvolvimento, em parceria com a ZUP.

Requisitos Técnicos (Hard Skills) • Formação superior completa em Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;

Experiência sólida em .

NET / C#, Blazor e integração de sistemas corporativos; • Conhecimento em bancos de dados SQL Server e PostgreSQL;

Vivência com APIs REST, mensageria e filas de processamento; • Experiência com Docker, CI/CD, Git e Jira;
Desejável conhecimento em Kotlin e React Native (mobile); • Diferenciais: experiência com RFID, hardware, automação industrial e IA generativa.

Perfil Comportamental (Soft Skills) • Perfil executor e colaborativo, com foco em entregas consistentes dentro de sprints;

Capacidade de adaptação a ambientes em transformação tecnológica; • Organização, disciplina técnica e curiosidade contínua;
Comprometimento de longo prazo e espírito de equipe; • Valorização da diversidade – incentivo ativo à inclusão de mulheres na TI.

Idiomas (apenas desejáveis) • Inglês: idioma importante devido a interação com equipe técnica na França;

Espanhol: é um diferencial (desejável), devido à atuação em países da América Latina.

Benefícios • Convênio médico sem custo para o colaborador e opção de inclusão de dependentes;

Convênio odontológico com coparticipação simbólica; • Restaurante no local;
Vale-alimentação em cartão ou opção de cesta básica; • Transporte fretado (regiões próximas) ou vale-transporte;
Estacionamento; • Programa de Participação nos Resultados (PLR) anual.

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Informações

NívelSênior
ContratoCLT
LocalSão Paulo
RemotoSim
MoedaUSD
Publicada15 dias atrás
FonteLinkedIn

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