DevOps Engineer Sênior

Vem trabalhar com a gente.

Vem ser Cora!

Sobre a CoraDas 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.

Isso muda com a Cora, banco digital criado exclusivamente para apoiar PMES.

Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.

Dia a dia como DevOps Engineer Sênior na CoraAtuar em conjunto com os times de Dados e IA na evolução da plataforma de dados, suportando pipelines, workloads analíticos e soluções de machine learning;Projetar, implementar e evoluir infraestrutura cloud, considerando escalabilidade, performance, segurança e custos;Participar ativamente de discussões arquiteturais, apoiando decisões sobre design de plataformas, padrões de integração e operação;Automatizar ambientes, pipelines e processos operacionais, promovendo infraestrutura como código e automação ponta a ponta;Colaborar na definição de práticas de observabilidade, confiabilidade e resiliência, aplicando conceitos de SRE de forma pragmática;Apoiar a otimização de performance e custos da plataforma, especialmente em workloads intensivos de dados;Contribuir para a padronização de ferramentas, práticas e arquiteturas relacionadas à plataforma de dados, mas não se limitando a isso.

Atuar como referência técnica para temas de DevOps, cloud e arquitetura de plataformas.

Quem estamos buscandoUma pessoa com: Experiência sólida como DevOps Engineer, Platform Engineer ou função equivalente;Vivência prática com plataformas de dados, como data lakes, data warehouses, pipelines de dados ou plataformas analíticas;Experiência com arquiteturas distribuídas e de alta escala;Experiência em ambientes cloud, com ênfase em serviços voltados a dados;Conhecimento em infraestrutura como código, automação, pipelines de CI/CD e práticas de SRE;Capacidade de participar e influenciar discussões arquiteturais em ambientes complexos;Boa comunicação para atuar de forma colaborativa com times multidisciplinares.

Cultura da CoraPotencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia.

Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio.

Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas).

O que oferecemosUm ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios.

Para te apoiar financeiramente:Remuneração competitiva Participação nos Lucros e Resultados (PLR)Benefícios Flexíveis no cartão Flash A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações Para apoiar a sua saúde e bem-estar:Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes Plano Odontológico Sulamerica Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde Parceria com Gympass Parceria com Zenklub Seguro de vida Zurich Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante) Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos.

Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência.

Modelo de trabalho flexível:Trabalho 100% remoto Day Off de aniversário 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga Auxílio Home Office mensal Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h) Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé) Convênio com a plataforma de Coworkings Woba Oportunidade de desenvolvimento:Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros; Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000.

Informações AdicionaisPolítica de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo.

Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui.

Para saber mais

sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn.