Engenheiro/a de IA Sênior

Somos um dos maiores bancos privados do Brasil, conforme o ranking do Banco Central.

E temos muito orgulho em dizer que, pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a melhor instituição financeira para trabalhar no Brasil, segundo o ranking da GPTW 2025! Também recebemos o selo de Diversidade na categoria Mulher, reforçando nosso compromisso com a equidade.

Nossa cultura acontece de verdade: sendo simples, corretos, parceiros e corajosos.

Valorizamos as relações, a inovação e um ambiente leve, cada vez mais colaborativo e com intencionalidade no avanço da diversidade e inclusão.

Estamos em constante evolução e construímos #parcerias de sucesso para entregarmos nosso propósito de tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas.

Se identificou? Então venha trabalhar com a gente!  Responsabilidades e

- Projetar e implementar agentes de GenAI, garantindo escalabilidade e governança;- Domínio avançado da plataforma Gemini Enterprise e ferramentas (ADK, AgentSpace, AgentEngine, crewAI);- Expertise em LLMs, frameworks de IA generativa e soluções de workflow/orquestração low-code;- Definir estruturas de prompts, estratégias de fine-tuning e avaliação de modelos;- Identificar oportunidades de automação, estrutura casos de uso e business cases, validando viabilidade técnica e regulatória;- Acompanhar pilotos, define critérios de sucesso e orienta evolução para escala;- Promover redução de dívida técnica, modularidade e práticas avançadas de observabilidade.- Disponibilidade para modelo híbrido em São Paulo (região Morumbi).

Diversidade e inclusão O BV atua intencionalmente em prol da aceleração da equidade e representatividade no mercado financeiro, respeitando e apoiando a diversidade em toda sua pluralidade e interseccionalidade, garantindo uma transformação social positiva.

Por isso, convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.