Engenheiro(a) de Produção

Descrição da vagaSomos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil.

Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos.

Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Produção para atuar no time de Subsuperfície.

Será responsável por liderar o desenvolvimento e a aplicação de soluções avançadas para otimização da produção dos campos da PRIO, assegurando a máxima eficiência dos sistemas de elevação artificial.

Responsabilidades e atribuiçõesLiderar estudos avançados sobre métodos de elevação artificial, propondo soluções inovadoras e revisando criticamente os designs dos fornecedores, com foco em eficiência, confiabilidade e aderência aos limites operacionais dos equipamentos.

Desenvolver modelos de monitoramento preditivo dos sistemas de elevação artificial e escoamento, utilizando ferramentas analíticas e inteligência de dados para antecipar falhas, promover melhorias contínuas e garantir a excelência operacional.

Conduzir e validar testes FAT e SIT de equipamentos complexos, definindo critérios técnicos e elaborando relatórios robustos que suportem decisões estratégicas de operação, confiabilidade e manutenção.

Orquestrar análises de falhas críticas e troubleshooting em sistemas de elevação artificial e escoamento, liderando a interface técnica com fornecedores e propondo soluções estruturadas que impactem positivamente a performance dos ativos.

Desenhar e revisar procedimentos operacionais de poços com base em dados integrados de produção, operação e histórico de falhas, garantindo máxima eficiência, segurança e conformidade regulatória.

Avaliar com profundidade os testes de produção periódicos, correlacionando dados operacionais com estratégias de reservatório, propondo ajustes técnicos que otimizem o desempenho dos poços e a recuperação dos ativos.

Gerenciar contratos estratégicos de fornecedores, conduzindo revisões técnicas e comerciais das medições mensais, custos de manutenção e intervenções, assegurando conformidade com cláusulas contratuais e metas operacionais.

Produzir relatórios técnicos, análises de risco e indicadores de performance com base em dados históricos dos poços, consolidando conhecimento para decisões estratégicas de produção e redução de custos.

Integrar informações operacionais às previsões de produção dos campos e potenciais aquisições, colaborando com áreas técnicas e de negócio para aumentar a assertividade das projeções e decisões de investimento.

Planejar e revisar o capítulo do Programa de Intervenção de poço, definindo estratégias para instalação ou retirada de sistemas de elevação artificial com foco em segurança, eficiência e compliance técnico.

Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Petróleo, Mecânica ou Química), com pós-graduação ou especialização em Engenharia de Produção, Sistemas de Elevação Artificial ou áreas correlatas.

Domínio técnico de métodos avançados de elevação artificial, modelagem de reservatórios, simulações de produção e ferramentas de análise preditiva (como PipeSim, Prosper, OLGA, Petrel).

Conhecimento aprofundado em normas técnicas nacionais e internacionais (ANP, API, ISO), gestão de contratos complexos e indicadores de performance.

Inglês avançado.

Informações adicionaisComo é o processo seletivo na PRIO?Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos que você preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você.

A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO.

Ah, nesse papo também vamos falar

sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO.

A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!Em seguida, vamos adentrar em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou a entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, onde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO: Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás; Busque se atualizar sobre as notícias mais recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores; Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO! Temos diversos conteúdos na nossa página no Instagram e nosso canal do Youtube! Pense na sua história e suas principais realizações.

Estruture sua trajetória de forma objetiva, organizando os principais resultados para relatá-los na hora da entrevista.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante.

Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!Venha fazer parte da PRIOSomos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil.

Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos.

Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros.

Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalhoOferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time.

Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas.

Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!