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Engineering Manager

Pomelovia LinkedIn
São PauloPlenoCLTOntemFull-timeEngineering and Information TechnologyFinancial Services25 candidaturas

Salário Estimado

R$ 8.640,00 - R$ 12.960,00

Tecnologias

0de 100

Regular

Score da Vaga

Descrição da Vaga

Somos líderes en tecnología financiera para la emisión, procesamiento y gestión del negocio de tarjetas en América Latina.

Creamos infraestructura financiera de clase mundial que permite a cualquier empresa lanzar tarjetas de crédito, débito o prepago de manera ágil, rápida y con los más altos estándares de seguridad.

Con una integración sencilla a través de APIs y tecnología totalmente en la nube, nuestros clientes pueden migrar su infraestructura antigua, como también lanzar y expandir su negocio a toda la región

Sumate al equipo de +250 personas que está revolucionando el ecosistema financiero en LATAM. A lo largo de este 2026 seguiremos creciendo, ¡tenemos muchas posiciones abiertas! Si tenés ganas de sumarte al team y ser un pomeler, ¡conocé todas las oportunidades que tenemos!

¡Building Better Cards! 💳



No time de Engenharia, estamos buscando Engineering Manager para diferentes squads, principalmente em Credit Core e Payment Processor.

Hoje estamos expandindo nossa proposta no Brasil — um mercado com alta complexidade técnica e regulatória — e buscamos um(a) Principal Engineer que lidere o desenho de soluções de alto impacto, conectando negócio, produto e tecnologia.

O que você vai fazer:

  • Desenhar soluções end-to-end para o mercado brasileiro, considerando regulação, parceiros e integrações críticas
  • Traduzir problemas complexos de negócio em soluções simples, escaláveis e sustentáveis
  • Liderar decisões técnicas de alto impacto (arquitetura, integrações, padrões) que afetam múltiplos times e produtos
  • Definir e evoluir arquiteturas de referência e diretrizes técnicas para o Brasil
  • Garantir escalabilidade, performance e resiliência em sistemas core
  • Antecipar riscos de complexidade, dívida técnica e crescimento desordenado
  • Equilibrar velocidade de entrega vs. qualidade técnica em um ambiente de scale-up
  • Liderar POCs, avaliações tecnológicas e decisões de adoção
  • Trabalhar de forma transversal com produto, engenharia e negócio, influenciando decisões sem autoridade direta
  • Participar de discussões estratégicas (clientes, RFPs, novas soluções) sob a ótica técnica

O que buscamos

  • +8/10 anos de experiência em engenharia de software, com atuação em sistemas complexos em produção
  • Experiência atuando como Staff / Principal Engineer ou equivalente
  • Capacidade de definir direção técnica e tomar decisões com impacto em múltiplos times
  • Forte habilidade de abstração e modelagem de problemas de negócio em soluções tecnológicasExperiência desenhando sistemas distribuídos, APIs e arquiteturas escaláveis (microservices / event-driven)
  • Experiência sólida em linguagens como Go, Java ou Kotlin (ou outras linguagens modernas de backend) e capacidade de transitar entre diferentes stacks conforme a necessidade do negócio
  • Experiência com cloud (AWS ou equivalente) e operação em produção
  • Capacidade de influenciar, alinhar e elevar o nível técnico de outros times
  • Critério para avaliar trade-offs técnicos (custo, performance, escalabilidade, time-to-market)
  • Autonomia para identificar problemas estruturais e propor soluções antes que escalem
  • Experiência em fintech, pagamentos ou crédito (muito valorizado)

Diferenciais

  • Experiência no mercado brasileiro (regulação, integrações locais)
  • Experiência construindo plataformas do zero ou em scale-ups
  • Conhecimento em DDD, TDD, event sourcing
  • Experiência com integrações complexas e ecossistemas com múltiplos parceiros

¿Por qué Pomelo?

  • Innovación que lidera: Somos una empresa referente en tecnología y evolución constante.
  • Colaboración regional: Trabajamos junto a personas talentosas de toda Latinoamérica, compartiendo desafíos y aprendizajes.
  • Impacto real: Tu trabajo tiene efecto tangible en toda la región y en una industria dinámica y desafiante.
  • Cultura de "aprender haciendo": Acá el crecimiento es práctico, aprendés mientras creás impacto.
  • Flexibilidad auténtica: Apostamos a un modelo híbrido, donde elegís tu mejor forma de trabajar, y cuando nos encontramos, potenciamos grandes ideas juntos.

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Informações

NívelPleno
ContratoCLT
LocalSão Paulo
RemotoNão
MoedaBRL
PublicadaOntem
FonteLinkedIn

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