Especialista em Engenharia de Dados - NaPista

Em linha com a nossa atuação de diversificação e para alavancar o nosso core business, incrementamos a estratégia do Ecossistema Auto com um novo negócio.

Trata-se de uma parceria inédita e que tem como objetivo prover soluções especializadas no universo de compra e venda de veículos.

E será um facilitador que promoverá autonomia e conexões.

Estamos falando de um assistente proativo que dará apoio para navegar, selecionar e intermediar os melhores negócios, tanto para lojistas quanto cliente pessoa física.

Para isso, contaremos com o apoio de times especializados na construção de plataformas de veículos digitais, além de atuações que passam por startups de tecnologia especializadas em promover jornadas digitais, principalmente no mercado automotivo.

**Local de trabalho:** Escritorio NaPista - Zona Sul - SP Modelo de trabalho Hibrido 2 x na semana presencial   Dá uma olhada nos desafios que te esperam:Desenvolver, otimizar e manter processos e pipelines de integração de dados;Conduzir análises e estudos pontuais em conjunto com as áreas de negócios;Construir dashboards e relatórios interativos para monitoramento e visualização dos principais indicadores de performance;Implementar e gerenciar infraestrutura de dados utilizando a plataforma Databricks;Integrar, tratar e armazenar dados provenientes de múltiplas fontesE aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:Experiência com a plataforma Databricks e/ou similares;Conhecimento em desenvolvimento de processos e pipelines de integração de dados;Proficiência em SQL e Python para desenvolvimento de scripts e análises;Conhecimento na manipulação de dados utilizando MongoDB;Habilidade para construir e interpretar dashboards e relatórios gerenciaisSerá considerado um diferencial se você:Experiência com outras ferramentas de BI e visualização de dados;Conhecimentos em técnicas e ferramentas de Machine Learning e IAWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.