Pessoa Gerente de Dados (Head de Dados & IA)

Na Kenlo, tecnologia é o meio para transformar a forma como o mercado imobiliário trabalha, cresce e se conecta com seus clientes.

Para nós, soluções relevantes são construídas quando diferentes perspectivas se encontram. É dessa troca entre pessoas, repertórios e experiências que surgem produtos melhores, times mais fortes e um ambiente onde todas as pessoas podem construir e evoluir.

Esta oportunidade faz parte do nosso time de Dados & Inteligência, responsável por transformar dados em decisões, produtos e vantagem competitiva. Atuamos conectando Analytics, Ciência e Engenharia de Dados para gerar impacto real no negócio, evoluindo a maturidade analítica da companhia e apoiando decisões estratégicas em todas as áreas.

Buscamos uma Pessoa Gerente de Engenharia de Dados (Head de Dados & IA), com visão sistêmica, profundidade técnica e forte capacidade de liderança, para estruturar, escalar e evoluir nossas frentes de dados. Essa pessoa será responsável por conectar estratégia, tecnologia e pessoas, garantindo que dados sejam um ativo central na tomada de decisão e na construção dos nossos produtos.

Aqui, impacto não acontece sozinho, ele é construído em time.

#VamosFazerAcontecerJuntos

Responsabilidades e atribuições

🛠️ Como você vai contribuir na prática

Liderança e desenvolvimento de times

• Liderar e desenvolver os times de Analytics, Ciência e Engenharia de Dados, promovendo evolução técnica e crescimento das pessoas.
• Estruturar rituais, processos e uma cultura de alta performance, colaboração e responsabilidade.
• Atuar como referência para lideranças e stakeholders, conectando necessidades de negócio às entregas do time.
  
  
  

Estratégia de dados e visão de negócio

• Definir e evoluir a estratégia de dados da Kenlo, alinhada aos objetivos do negócio.
• Garantir que dados sejam utilizados de forma estruturada para apoiar decisões estratégicas e operacionais.
• Identificar oportunidades de uso de dados para ganho de eficiência, geração de receita e melhoria da experiência do cliente.
  
  
  

Arquitetura, engenharia e governança

• Liderar a construção e evolução da arquitetura de dados, garantindo escalabilidade, confiabilidade e performance.
• Definir boas práticas de engenharia de dados, governança, qualidade e segurança da informação.
• Garantir a integração eficiente entre diferentes fontes de dados e sistemas da companhia.
  
  
  

Analytics, ciência de dados e inteligência

• Estruturar e evoluir a área de Analytics, promovendo geração de insights acionáveis.
• Impulsionar iniciativas de Ciência de Dados e Inteligência Artificial aplicadas ao negócio.
• Garantir que modelos, análises e indicadores estejam conectados a impacto real.
  
  
  

Gestão de resultados e impacto

• Definir e acompanhar métricas de sucesso das áreas de dados.
• Priorizar iniciativas com base em impacto e viabilidade.
• Garantir entregas consistentes, com qualidade e alinhadas às necessidades do negócio.
  
  
  

Requisitos e qualificações

🔍 O que buscamos em você

• Experiência sólida em liderança de times de dados (Analytics, Engenharia e/ou Ciência de Dados).
• Vivência na definição e execução de estratégias de dados em ambientes complexos.
• Forte capacidade de conectar tecnologia, dados e negócio.
• Experiência com arquitetura de dados, pipelines e plataformas analíticas.
• Vivência com ambientes cloud (GCP, AWS ou similares).
• Capacidade de influenciar stakeholders e liderar decisões estratégicas.
• Experiência com gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos e construção de times.
• Inglês avançado.
  
  
  

✨ Diferenciais que contam pontos

• Experiência em empresas SaaS ou ambientes digitais de alta escala.
• Vivência com aplicação de IA e Machine Learning em produtos ou operações.
• Experiência com modernização de stack de dados.
• Conhecimento em governança de dados e cultura data-driven.
• Experiência em ambientes de crescimento acelerado.
  
  
  

💡 O que valorizamos no dia a dia

• Liderança pelo exemplo e desenvolvimento de pessoas.
• Visão sistêmica e orientação a impacto.
• Capacidade de tomar decisões com base em dados.
• Comunicação clara e influência transversal.
• Curiosidade, inovação e melhoria contínua.
  
  
  

Informações adicionais

🌱 Como apoiamos a sua jornada

Acreditamos no protagonismo da sua carreira e criamos um ambiente que estimula aprendizado contínuo, evolução e troca constante. Aqui, você conta com iniciativas de desenvolvimento, feedbacks frequentes, ciclos de avaliação e práticas que fortalecem o crescimento em time.

Para que você evolua, experimente, aprenda e faça acontecer junto com a gente. 🚀