Software engineering team lead - backend

iHuntersvia Jobrapido.com

BrSêniorCLTHoje

Salário Estimado

R$ 10.800,00 - R$ 16.200,00

Tecnologias

C#Go API REST iOS IA

0de 100

Regular

Score da Vaga

Descrição da Vaga

Como Líder de Equipe de Engenharia de Software, você desempenhará um papel essencial na liderança e orientação de uma equipe de engenheiros de software no desenvolvimento e entrega de produtos de software de alta qualidade.

Você será responsável por supervisionar a execução dos projetos, orientar os membros da equipe e garantir a adoção das melhores práticas de engenharia.

Essa função combina expertise técnica com habilidades de liderança e comunicação para impulsionar o sucesso da equipe e da organização.

Tech Stack: .

NET Core, C#, Microservices, REST API, RabbitMQ, MS SQL Server, OpenShift.

Como Líder de Equipe de Engenharia de Software, você será responsável por:

•Liderança de Equipe: Liderar, orientar e inspirar a equipe de engenheiros de software, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.

•Gestão de Projetos: Gerenciar prazos, prioridades e recursos dos projetos para garantir entregas pontuais e dentro do orçamento. • Orientação Técnica: Fornecer orientação técnica, expertise e revisar códigos para garantir a qualidade do software e conformidade com as melhores práticas.

•Arquitetura e Design: Contribuir para as decisões arquitetônicas e o design dos sistemas de software, garantindo escalabilidade, desempenho e facilidade de manutenção. • Colaboração: Trabalhar em conjunto com equipes multifuncionais, incluindo gerentes de produto, designers e QA, para garantir alinhamento com os objetivos e requisitos dos projetos.

•Resolução de Problemas: Auxiliar na solução de problemas complexos e no troubleshooting, oferecendo suporte e expertise à equipe. • Melhoria Contínua: Avaliar e aprimorar continuamente processos, ferramentas e metodologias de desenvolvimento para aumentar a produtividade da equipe.

•Mentoria: Apoiar o crescimento profissional da equipe, incentivando o desenvolvimento de habilidades e progresso na carreira. • Qualidade do Código: Assegurar a qualidade, manutenibilidade e documentação do código por meio da definição e aplicação de padrões de codificação.

•Gestão de Riscos: Identificar e mitigar riscos nos projetos, abordando desafios e gargalos de forma proativa.

Requisitos:

•Experiência comprovada como engenheiro de software, com um histórico sólido de desenvolvimento bem-sucedido de software.

•Forte conhecimento técnico em uma ou mais linguagens de programação e tecnologias relevantes, como .

NET ou equivalente, Microservices e comunicação síncrona e assíncrona. • Experiência em liderança e gestão de projetos, com capacidade de guiar e motivar uma equipe.

•Excelentes habilidades de resolução de problemas e comunicação. • Familiaridade com as melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo metodologias Ágeis.

•Habilidades organizacionais sólidas e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. • Conhecimento em padrões de design de software, arquitetura e escalabilidade de sistemas.

•Experiência com sistemas de controle de versão e ferramentas de gestão de projetos. • Inglês Avançado/Fluente

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Informações

NívelSênior

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RemotoNão

MoedaBRL

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