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937- Analista de Desenvolvimento Pleno

TSEA Contagem, Minas Gerais, Brazil 54 candidaturas 27 dias atrás

Salário estimado

R$ 6k - 9k/mês

Pleno CLT

Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.

Principais responsabilidades

  • Desenvolvimento de Produto: Você será responsável por implementar novas funcionalidades, transformando necessidades de negócio em soluções de software escaláveis e de alta qualidade.
  • Modernização do Sistema: Atuará diretamente na refatoração de código legado, aplicando padrões modernos para tornar nossa base de código mais limpa, performática e fácil de manter.
  • Excelência Técnica: Será um guardião da qualidade, aplicando boas práticas de desenvolvimento (Clean Code, SOLID, testes automatizados) e realizando revisões de código (code review) construtivas.
  • Resiliência e Estabilidade: Investigará e solucionará problemas críticos de estabilidade, garantindo uma experiência fluida e confiável para nossos usuários.
  • Arquitetura e Colaboração: Colaborará ativamente com o time na definição de arquitetura e organização do sistema, garantindo que nossas escolhas técnicas sustentem o crescimento a longo prazo da companhia.

Requisitos técnicos

  • Vivência com o ecossistema .NET e linguagem C#: Capacidade de desenvolver soluções robustas e performáticas.
  • Domínio de bancos de dados relacionais: Experiência prática com PostgreSQL, incluindo modelagem de dados e otimização de consultas.
  • Fundamentos de Engenharia de Software: Conhecimento prático e aplicação consistente de princípios SOLID para garantir sistemas modulares e de fácil manutenção.
  • Controle de versão: Domínio de Git para gestão de código, colaboração em equipe e fluxos de branching.
  • Formação acadêmica: Graduação concluída em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas à TI.

Diferenciais:

  • Vivência com Blazor Server: Domínio para criação de interfaces web interativas utilizando C#.
  • Domínio em Clean Architecture: Capacidade de estruturar sistemas mantendo a independência de frameworks e alta testabilidade.
  • VIvência com testes automatizados: Familiaridade com testes unitários e de integração (XUnit, NUnit, Moq, etc.) para garantir a segurança das entregas.
  • Vivência com sistemas legados: Habilidade em identificar riscos e refatorar códigos existentes com segurança.
  • Conhecimento em Logging Estruturado: Prática em implementar logs eficientes (como Serilog, ELK ou Graylog) para facilitar a observabilidade e o troubleshooting.
  • Conhecimento em Docker: Experiência em conteinerização de aplicações, facilitando o ambiente de desenvolvimento e o deploy.

Perfil comportamental

Benefícios TSEA

Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)
- Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)

  • Rede nacional de atendimento
  • Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
  • Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão
  • Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados

    Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)
  • Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)
  • Auxílio cesta básica em caso de sinistro
  • Cobertura para filhos e cônjuges
  • Previdência privada com contrapartida da empresa

    Auxílio Creche
  • Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses

    Vale Transporte ou Estacionamento
  • Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)

    Alimentação
  • Betim e Contagem: restaurante interno
  • Curitiba: vale-refeição

    PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Reconhecimento justo, igualitário e transparente

Benefícios Fundação TSEA

  • OnHappy - desconto em viagens
  • Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha
  • Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes
  • Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
  • Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha
  • Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
  • Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
  • Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)
  • Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
  • Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%
  • Acolhimento e Suporte: Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto)
  • Kit Bebê: presente para celebrar novos membros da família TSEA

    Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.

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