Analista de BI e Automação de Dados PL

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A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

Atuar no desenvolvimento de soluções analíticas e automações de dados, com foco na construção de dashboards em Qlik Sense e tratamento de dados via Python, apoiando a tomada de decisão das áreas de negócio e promovendo eficiência operacional.

• Desenvolver e manter dashboards e aplicações no Qlik Sense;
• Criar, otimizar e manter scripts de carga e modelagem de dados no Qlik;
• Realizar tratamento, transformação e análise de dados utilizando Python;
• Automatizar rotinas de extração, consolidação e atualização de dados;
• Integrar dados de múltiplas fontes (ERP, bancos de dados, APIs, arquivos);
• Apoiar a definição e estruturação de KPIs e indicadores de performance;
• Garantir qualidade, consistência e governança dos dados;
• Documentar processos, modelos e fluxos de dados;
• Atuar junto às áreas de negócio na tradução de demandas em soluções analíticas;
• Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• Ensino superior completo em áreas como TI, Engenharia, Estatística, Administração ou correlatas;
• Experiência com Qlik Sense (dashboard + script + modelagem);
• Conhecimento em Python para análise de dados;
• Excel avançado;
• Domínio de SQL.
  
  
  

Requisitos desejáveis:

• Experiência com Azure / Data Factory;
• Conhecimento em Git / Azure DevOps;
• Vivência em CSC, FP&A ou áreas operacionais;
• Noções de estatística ou modelos preditivos.
  
  
  

Informações adicionais

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Total Pass;
• Wellhub.
  
  
  

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.