Analista de Engenharia de Software Sr | Tech Lead - Dynamics

Descrição da vaga

O que faz a área de Engenharia de Software/Comissões na Porto?

A área de Comissões é um dos motores mais estratégicos da Porto. Somos responsáveis por orquestrar e direcionar o pagamento de comissões de todo o nosso ecossistema de parceiros e corretores que é o grande diferencial competitivo da companhia.

Atuamos na engenharia do coração do negócio: recebemos as regras e particularidades de múltiplos produtos, processamos cálculos de altíssima complexidade e escala, direcionando das integrações que alimentam a liquidação financeira. Nosso desafio é garantir uma plataforma robusta, ágil e precisa, capaz de traduzir regras de negócio complexas em entregas operacionais de larga escala.

Local de trabalho: Campos Eliseos - SP

Modelo de trabalho: Híbrido - 3x por semana no escritório.

#VemPraPorto💙 #NaPortoVocêImporta #TechLead #Dynamics #Azure

Responsabilidades e atribuições

• Liderança Técnica e Direcionamento do Time: Atuar como a referência técnica da equipe de desenvolvimento, direcionando tecnicamente os devs, apoiando no desbloqueio de tarefas do dia a dia e promovendo a evolução contínua do time.
• Excelência em Engenharia e Padronização: Definir, disseminar e garantir os padrões de arquitetura, desenvolvimento e código limpo (Clean Code, Design Patterns e boas práticas) para garantir sustentabilidade e escalabilidade das soluções.
• Ponte Negócio & Tecnologia: Atuar como o elo entre as áreas de Negócio/Produtos e a Engenharia, traduzindo regras de negócios e políticas comerciais complexas (como regras de comissionamento) em soluções funcionais e arquiteturas técnicas eficientes.
• Arquitetura Escalável e Microserviços na Nuvem: Desenhar e evoluir ecossistemas distribuídos utilizando .NET (C#), arquitetura de microserviços e mensageria em nuvem (Azure Service Bus, Azure Functions), garantindo alta disponibilidade e performance para cenários de alta volumetria.
• Cultura DevOps e Automação: Criar, manter e otimizar pipelines de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions ou similares), garantindo deploy seguro, rastreabilidade e governança do ciclo de vida das aplicações.
• Grandes Migrações e Integrações Complexas: Liderar e apoiar tecnicamente o time em cenários de grandes migrações de sistemas, garantindo a integridade nas integrações da plataforma com ERPs e outros ecossistemas legados ou modernos.
• Modelagem e Desenho Funcional: Mapear fluxos de trabalho, desenhar processos tecnicos (BPMN), diagramas de sequência e especificações técnicas e funcionais para sustentação e evolução de sistemas críticos.
• Evolução do Motor de Regras e Soluções (Microsoft Dynamics): Liderar funcional e tecnicamente a evolução e integração do ecossistema corporativo (Dynamics), garantindo flexibilidade e governança dos fluxos financeiros e operacionais.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Escolaridade: Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Perfil Técnico Hands-on ("Mão na Massa"): Sólida e comprovada experiência prática com desenvolvimento .NET (C#), com domínio em criação de APIs, microserviços, padrões de projeto e testes automatizados.
• Domínio em Arquitetura Azure & Mensageria: Experiência prática consistente em ambientes de nuvem Azure (Azure Functions, Service Bus, Azure App Services, Event Grid) e arquiteturas orientadas a eventos.
• Experiência em CI/CD e Infra como Código: Vivência na construção e manutenção de pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD), além de preocupação ativa com automação e padronização de ambientes.
• Vivência em Grandes Migrações e Integrações: Histórico comprovado em participação ou liderança técnica de grandes projetos de migração de sistemas e orquestração de integrações complexas (APIs, mensageria e comunicação com ERPs como SAP).
• Capacidade de Liderança e Mentoria: Habilidade para guiar outros desenvolvedores, realizar code reviews construtivos, criar documentação de referência e elevar o nível técnico da equipe.
• Conhecimento Funcional e Modelagem: Forte capacidade de transitar entre negócio e tecnologia, com experiência em modelagem de processos (BPMN) e especificação de regras de negócio.
  
  
  

Diferenciais:

• Experiência prática na arquitetura, parametrização ou integração com Microsoft Dynamics (prioritariamente na sustentação/evolução de regras de negócio ou motores de cálculo/comissões).
• Experiência prévia nos setores de Seguros, Serviços Financeiros, Payments ou FinTechs, atuando diretamente com motores de comissões, incentivos, repasses financeiros ou billing.
• Certificações técnicas ativas Microsoft (ex: Azure Solutions Architect, Azure Developer Associate ou certificações em Dynamics 365).
  
  
  

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.