Analista de Indicadores II

VAGA: ANALISTA DE INDICADORES II

SOBRE A ÁREA

A área de Indicadores e Performance é responsável por transformar dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisões do negócio. Atuamos na coleta, análise e interpretação de dados, desenvolvimento de indicadores de desempenho, construção de dashboards e geração de insights que contribuam para a eficiência operacional, melhoria contínua dos processos e alcance dos objetivos organizacionais.

RESPONSABILIDADES

• Coletar, organizar e validar dados provenientes de diferentes fontes, assegurando a integridade e confiabilidade das informações.
• Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas.
• Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e análises para acompanhamento de resultados e apoio à tomada de decisão.
• Identificar tendências, padrões e oportunidades por meio da análise de dados, transformando informações em insights estratégicos.
• Apoiar as áreas internas na definição, acompanhamento e mensuração de metas e indicadores de desempenho.
• Automatizar processos de coleta, tratamento e disponibilização de dados, promovendo maior eficiência e confiabilidade nas análises.
• Criar e manter documentações relacionadas a métricas, metodologias, indicadores e fontes de dados.
• Realizar benchmarking de mercado e estudos comparativos para apoiar decisões estratégicas e iniciativas de melhoria.
• Atuar em parceria com as áreas de Tecnologia da Informação, Planejamento, Controladoria e demais áreas de negócio para garantir a governança e padronização dos dados.
• Apresentar análises e recomendações de forma clara e objetiva para diferentes públicos da organização.
• Contribuir para a evolução dos processos de análise de dados e gestão por indicadores, disseminando boas práticas e cultura orientada a dados.
  
  

REQUISITOS

• Ensino Superior completo em Administração, Estatística, Economia, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência em atividades relacionadas à análise de dados, indicadores, business intelligence ou áreas afins.
• Experiência na elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs).
• Conhecimento avançado em Excel.
• Experiência com ferramentas de visualização de dados, como Power BI, Tableau, Looker Studio ou similares.
• Conhecimento em banco de dados e linguagem SQL.
• Capacidade de analisar dados e transformá-los em informações estratégicas para apoio à tomada de decisão.
• Conhecimento em metodologias de análise de desempenho e gestão por indicadores.
  
  

DESEJÁVEIS

• Conhecimento em linguagens de análise e manipulação de dados, como Python ou R.
• Experiência com modelagem de dados e processos de ETL.
• Conhecimento em estatística aplicada e métodos quantitativos.
• Vivência em projetos de Business Intelligence e governança de dados.
• Conhecimento em storytelling com dados e elaboração de apresentações executivas.
• Cursos de especialização relacionados à análise de dados, indicadores ou Business Intelligence.
  
  

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Pensamento analítico e crítico.
• Capacidade de interpretação e resolução de problemas.
• Proatividade e iniciativa.
• Boa comunicação e capacidade de apresentação.
• Trabalho em equipe e colaboração.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Orientação para resultados.
• Adaptabilidade e aprendizado contínuo.
  
  

O QUE OFERECEMOS

• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Plano Odontológico;
• Plano de Saúde Unimed;
• Auxílio Creche;
• WellHub (antigo Gympass);
• Day Off no aniversário;
• Plataforma Alura (mais de 1500 cursos disponíveis);
• Convênio com FarmaSesi;
• Parceria com Open English.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
  
  

LOCAL DE TRABALHO

Rod. José Carlos Daux - Santo Antônio de Lisboa, Florianópolis/SC

MODALIDADE

Hibrido (CLT)

REMUNERAÇÃO

Compatível com o mercado.