Analista Infraestrutura SR (N1 Command Center)

Se você procura um ambiente inovador e desafiador, com incentivo à criatividade e autonomia pra ultrapassar barreiras e conquistar resultados, vem com a gente no time de #LoucosPorPontos!

Na Livelo, nossas soluções de incentivos e fidelização reúnem centenas de milhares de produtos e serviços, e quem faz isso acontecer são os nossos profissionais: parte central do ecossistema e agentes realizadores da nossa visão de ser o ponto onde as escolhas do dia a dia encontram a realização dos desejos.

Por aqui, dá pra crescer com propósito, aprender no ritmo do negócio e viver o momento mais incrível da sua carreira.

Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.

Missão do Cargo

A missão do analista SRE Sênior é garantir a confiabilidade, disponibilidade e performance dos sistemas e serviços críticos da empresa, promovendo automação, observabilidade e melhoria contínua dos processos operacionais. O SRE Sênior atua de forma estratégica, antecipando e resolvendo incidentes, otimizando recursos, disseminando boas práticas de engenharia e colaborando com times de desenvolvimento e negócios para entregar experiências seguras e eficientes aos clientes.

Responsabilidades e atribuições

• Análise e correção de problemas de kubernetes gerenciáveis na Azure e AWS, GCP;
• Desenvolvimento de observabilidade;
• Redução de MTTR;
• Redução incidentes;
• Automação de tarefas repetitivas;
• Envolvimento das squads de desenvolvimento para correção de bugs e oportunidades de melhoria encontradas nas aplicação;
• Melhoria contínua do processo de Monitoração (Observabilidade);
• Disseminar cultura DevSecOps;
• Garantir o alinhamento com os times impactados (Infraestrutura, Segurança da Informação, Engenharia, Analytics);
• Extrair os requisitos técnicos e de negócios com foco na contribuição da solução e evolução da maturidade do time;
• Propor melhorias de processos/produtos;
• Contribuir na construção de roadmap da solução (definição de MVP, evolução, etc).

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa;
• Experiência na sustentação de aplicações/sistemas;
• Experiência em ambiente cloud;
• Experiência em Kubernetes;
• Experiencia no processo de automação de playboooks via Ansible e (ou) Rundeck, e (ou) tecnologias similares;
• Banco de dados relacionais (preferencialmente Oracle ou SQL), notação SQL para realização de queries;
• Conhecimento de metodologias ágeis;
• Conhecimento avançado em sistemas operacionais Linux e Windows;
• Conhecimento em redes de computadores;
• Conhecimento sobre o processo de gestão de vulnerabilidades cibernéticas;
• Conhecimento em tecnologia middleware (Oracle WebLogic);
• Conhecimento com desenho e construção de APIs, em cenários de integração e exposição, considerando requisitos de segurança e performance;
• Conhecimento em linguagens de programação (Python, Java e NodeJs);
• Conhecimento em Arquitetura de Microserviços;
• Conhecimento em ferramentas de observabilidade (Logdna, Elastic Search, Dynatrace, etc.).

Diferenciais:

• Inglês avançado.

O QUE OFERECEMOS?

• Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
• Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
• Alelo Cultura;
• Previdência Privada;
• PPR;
• Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
• Auxílio creche/babá;
• Zenklub;
• Gympass/Wellhub;
• TotalPass;
• Seguro de Vida;
• Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
• Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
• Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
• Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Friday (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
• Espaço massagem, manicure e barbearia;
• Cafés e frutas no escritório;
• Programa de Reconhecimento;
• Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.