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Analista Sistemas Sênior

Raízen • São Paulo • 107 candidaturas 13 dias atrás

Salário estimado

R$ 13k - 20k/mês

Sênior CLT

Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Analista Sistemas para atuar no time de TI em São Paulo-SP.

A posição fará parte da Shell Select, área da Raízen responsável pela gestão das conveniências, atuando com dados de vendas, BI, analytics e integração com diferentes parceiros e sistemas.

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Investigar e resolver divergências de dados entre diferentes camadas e sistemas, atuando na causa raiz dos problemas;
  • Participar da modernização da arquitetura de dados, incluindo a migração dos pipelines atuais (Pentaho) para uma ferramenta de orquestração como Airflow;
  • Construir e manter integrações e APIs entre sistemas internos e parceiros externos;
  • Escrever e otimizar queries SQL complexas (joins entre múltiplas dimensões, agregações, análise temporal);
  • Automatizar análises e relatórios com Python;
  • Atuar em projetos de Ciência de Dados e Engenharia de Dados, da modelagem à entrega;
  • Revisar e propor ajustes em regras de negócio que impactam dados e faturamento, documentando riscos antes de qualquer mudança;
  • Participar ativamente de rituais ágeis (planning, daily, review, retro) e contribuir para a priorização do backlog do time;
  • Atuar como ponto focal entre tecnologia, negócio e fornecedores;
  • Estruturar pipelines de dados, dashboards de BI e relatórios executivos;
  • Identificar oportunidades de automação, incluindo a criação de agentes de IA, e estruturar essas soluções aplicadas à operação.


Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Formação em Tecnologia, Sistemas, Ciência de Dados ou áreas relacionadas;
  • Experiência sólida com SQL avançado (joins complexos, agregações, análise de performance de query) em ambiente produtivo real;
  • Experiência com Python aplicado a análise e automação de dados;
  • Vivência com ferramentas de BI (Power BI ou similar) - Diferencial;
  • Experiência construindo ou consumindo APIs REST - Diferencial ;
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) - Diferencial ;
  • Experiência com ferramentas de orquestração de pipelines (Airflow, Prefect ou similar) ou migração de ETL legado (ex: Pentaho) para essas ferramentas - Diferencial;
  • Contato prévio com processos de cobrança, faturamento ou royalties - Diferencia;
  • Experiência construindo agentes de IA para automação de processos - Diferencial.


Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  • Inscrição: preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário;
  • Entrevista Inteligente: nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo;
  • Entrevista com o RH: bate-papo para nos conhecermos;
  • Entrevista com a Liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.


Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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