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ANL ENGENHARIA DE SOFTWARE PL (Open Insurance)

Porto São Paulo 40 candidaturas 3 dias atrás

Salário estimado

R$ 9k - 13k/mês

Pleno CLT

Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

Descrição da vaga

O que faz a área de Open Insurance na Porto?

O time do Open Insurance é responsável por realizar a governança e atuar diretamente com as demais áreas da Porto, implementando todo o backend de interface com o mercado e atuando com os times técnicos das verticais, a fim de realizar as entregas das jornadas regulatórias para o projeto e apoiar internamente a evolução do ecossistema, trazendo oportunidades de novos clientes através do compartilhamento de dados com a Porto.

Se você é movido por desafios e inovação, venha fazer parte dessa jornada!

PESSOAS ENVOLVIDAS NESSA OPORTUNIDADE:

Empresa que será admitido: Porto Cia

Gestor responsável: Valmir Marchi

Analista de seleção responsável pelo processo: Amanda Matos

Responsabilidades e atribuições

Desenvolvimento Java: Desenvolver e evoluir microsserviços e APIs robustas utilizando Java e Spring Boot, garantindo alta performance e segurança no tráfego de dados.

Modelagem de Dados: Atuar na modelagem de dados NoSQL e na escrita de queries eficientes e projeção de índices no MongoDB (Mongo Atlas) para suportar bases de dados massivas de forma performática.

Design e Negociação de APIs: Desenhar, documentar e propor contratos de APIs claros e eficientes utilizando Swagger / OpenAPI e JSON, garantindo que sejam compreendidos e respeitados por outros times.

Qualidade e DevOps: Garantir o ciclo de vida do código utilizando Git para versionamento e interagir com as esteiras de Jenkins CI/CD (como usuário) para deploy e automação no ecossistema AWS.

Cultura de Monitoramento: Garantir a estabilidade e a saúde do ambiente produtivo aplicando práticas de observabilidade (logs, métricas e traces) para garantir o cumprimento de metas de performance.

Alinhamento Técnico: Realizar os alinhamentos necessários da estrutura/projeto com as demais áreas técnicas envolvidas.

Requisitos e qualificações

Escolaridade e Formação: Formação em Tecnologia ou áreas correlatas.

Experiência avançada em MongoDB (Mongo Atlas): Domínio em otimização de queries, criação e manutenção de índices estratégicos e entendimento de performance em cenários de grande volumetria de dados.

Conhecimento prático em arquiteturas baseadas em eventos e mensageria utilizando RabbitMQ.

Domínio na criação de APIs RESTful de baixa latência e definição de contratos via Swagger.

Conhecimento em versionamento de código com Git, ambiente de nuvem AWS, ferramentas de observabilidade e esteiras de Jenkins CI/CD.

Performance sob Alta Volumetria: Garantir a eficiência do banco de dados enfrentando o desafio de manipular e consultar uma base de dados enorme, onde o design correto de índices e queries otimizadas dita o sucesso da aplicação.

Cumprimento de SLAs Competitivos: Desenvolver soluções focadas em eficiência para atender a requisitos de SLA de tempo de resposta extremamente agressivos e competitivos nas APIs do ecossistema.

Gerenciamento de um Ecossistema Complexo: Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de um ambiente robusto de aproximadamente 130 aplicações/microsserviços.

Atendimento a Prazos Regulatórios (Compliance): Entregar funcionalidades atreladas a marcos e prazos legais regulatórios globais rígidos, onde o cumprimento do cronograma é crítico.

Governança de Contratos entre Times: Garantir a definição e o cumprimento estrito de contratos de APIs que serão consumidos por múltiplos times da empresa.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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