AZZAS F&L | Estágio em Ciência de Dados | Labs

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

O Labs é o laboratório de tecnologia e inovação voltado para a Vestuário e Lifestyle — maior plataforma de moda do Brasil. A gente constrói soluções digitais e de dados que mudam como as marcas planejam, compram e distribuem moda.

Se você curte entender negócio a fundo, resolver problema real e não tem medo de uma planilha bagunçada, pode ser a sua vaga.

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer:

• Mergulhar no dia a dia das marcas para identificar onde a gente pode melhorar
• Desenvolver análises que apoiam decisões estratégicas de planejamento
• Ajudar a implementar e evoluir nossas soluções digitais
• Construir relacionamento com as áreas de negócio e transformar necessidade em solução
• Gerir indicadores e sugerir melhorias com base nos dados
  
  
  

Requisitos e qualificações

O que a gente procura:

• Cursando Engenharias, Administração, Economia ou afins
• Raciocínio lógico forte e vontade real de resolver problema complexo
• Vontade de extrair insights de dados e contar bem essa história! Usando Excel, Python, R ou IA o foco não é na ferramenta e sim no valor extraído dela.
• Confortável usando IA como ferramenta de trabalho (Claude, ChatGPT e afins)
• Boa comunicação e facilidade para transitar entre áreas diferentes
  
  
  

Diferenciais:

• SQL e Python
• Experiência ou interesse em varejo de moda
• Familiaridade com ciência de dados ou metodologias ágeis
  
  
  

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
  
  
  

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
  
  
  

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
  
  
  

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente
• Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
  
  
  

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.