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Remoto LinkedIn

Desenvolvedor(a) Backend .NET Sênior

e-Core • Brazil • 108 candidaturas 5 dias atrás

Salário estimado

R$ 9k - 14k/mês

Sênior CLT

Stack

Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

Be yourself, be your best!

Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.

Conheça a área de Desenvolvimento de Software!

Junte-se a nossa área de Desenvolvimento de Software e colabore em projetos desafiadores e entregas de soluções inovadoras. Se você é apaixonado por resolver desafios complexos, trabalhar com tecnologias de ponta e deseja contribuir para a transformação digital de nossos clientes, essa área é para você. Oferecemos um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional, onde a criatividade e a inovação são valorizadas.

Faça parte do nosso time!

A e-Core está formando um time de entrega para um piloto de consolidação de ERP em larga escala — um ecossistema de aplicações implantáveis de forma independente, com uma base legada significativa em PowerBuilder ao lado de uma stack moderna em .NET. Esta posição é essencial para um cutover de piloto com prazo fixo e vai atuar diretamente com ferramentas de entrega potencializadas por IA para acelerar a análise, a refatoração e a documentação de código legado.

Buscamos um(a) desenvolvedor(a) C# sênior, com experiência sólida e prática na manutenção de bases de código de grande porte. Essa pessoa vai integrar um time formado por outros desenvolvedores sêniores experientes em um projeto de modernização, atuando na “arqueologia de software” necessária para revelar regras de negócio escondidas no código, sinalizando dependências e particularidades não documentadas, e orientando tanto desenvolvedores humanos quanto agentes de IA sobre como trabalhar com segurança dentro das restrições do projeto. É necessário inglês avançado, falado e escrito, já que a posição interage diretamente com stakeholders técnicos do cliente na América do Norte.

O que você fará nessa função:

  • Atuar como desenvolvedor(a) backend C# / .NET em um time de entrega, sob um cronograma de piloto compactado.
  • Explorar a base de código existente e realizar arqueologia de software para extrair regras de negócio e lógica não documentada, apoiando tanto a entrega imediata de funcionalidades quanto o planejamento de modernização de longo prazo.
  • Identificar riscos, dívida técnica e comportamentos não documentados na base de código existente antes que se tornem defeitos em estágios avançados do projeto.
  • Fazer parceria com o(a) Arquiteto(a) de Soluções para definir padrões e restrições que serão transformados em skills customizadas de agentes de IA para C# / .NET, como parte da disciplina mais ampla de Harness Engineering do time.
  • Revisar mudanças de código propostas por agentes de IA nos módulos do projeto, quanto à correção e à aderência às convenções do sistema legado.
  • Comunicar-se diretamente com stakeholders técnicos do cliente sobre restrições, riscos e abordagens recomendadas para o sistema legado.
  • Mentorar outros desenvolvedores (incluindo desenvolvedores PowerBuilder com exposição parcial a .NET) em práticas modernas de desenvolvimento.

Esta posição é adequada para você se você:

  • Tem sólida experiência em desenvolvimento de software backend com C# e .NET.
  • Já demonstrou experiência explorando, extraindo ou documentando regras de negócio de bases de código legadas com documentação limitada ou inexistente (arqueologia de software).
  • Tem familiaridade prática com pelo menos um harness de codificação com IA (Claude Code, Codex ou similar) e um bom entendimento de como o ecossistema funciona (Skills, Agents, Spec-Driven Development).
  • Tem experiência com processos de modernização, refatoração progressiva e desativação em fases de sistemas corporativos.
  • Tem experiência trabalhando em ambientes de entrega com prazo fixo e alta visibilidade.
  • Tem inglês avançado, escrito e falado.

Seria ótimo se você tiver:

  • Experiência anterior com desenvolvimento em PowerBuilder.
  • Familiaridade com padrões de migração ou coexistência entre PowerBuilder e .NET (mesmo que uma migração completa não tenha sido concluída).
  • Experiência prévia com sistemas ERP ou conhecimento de domínio em manufatura/agronegócio.
  • Experiência mentorando especialistas em sistemas legados na transição para um ambiente de desenvolvimento moderno.
  • Background em consultoria ou em funções de entrega com contato direto com o cliente.

O que sucesso significa nos primeiros 45 dias:

  • Participa da entrega de uma avaliação inicial de riscos e complexidade da base de código .NET, relevante ao escopo confirmado do piloto.
  • Estabelece o primeiro conjunto de padrões/regras documentados para alimentar as skills customizadas de agentes de IA, além das ferramentas e do processo para viabilizar a engenharia de loop agêntico.
  • Constrói credibilidade junto ao cliente como uma voz técnica de confiança sobre as restrições do sistema legado.

Onde você estará baseado

Remoto Brasil, atuando em um projeto para cliente da América do Norte.

Beneficios de ser e-Corean!

Nós oferecemos pacote de benefícios flexível: com o e-Core BeneFlex os nossos e-Coreans podem montar um pacote de benefícios de acordo com seu perfil e necessidades.

Benefícios Financeiros

Auxílio alimentação e/ou refeição.

Cartão de multi benefícios.

PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

Plano de Previdência Privada.

✅ Saúde e Bem-Estar

Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.

Plano de saúde para seu pet.

Parceria com a Wellhub para manter a rotina ativa.

️ Flexibilidade e Qualidade de Vida

15 dias de férias a cada 6 meses.

Auxílio mensal para trabalho remoto.

Desenvolvimento

Auxílio educação e creche.

Parcerias educacionais

Entre outros benefícios para tornar sua e-Core experience mais enriquecedora.

Na e-Core, recrutamos com intencionalidade para refletir nossa cultura, valorizando a diversidade em todas as suas formas. Acreditamos que gênero, idade, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidades são ativos que enriquecem nosso time, sem barreiras para talentos brilharem. Nosso compromisso é com a Igualdade de Oportunidades, incentivando cada pessoa a ser ela mesma e crescer profissional e pessoalmente.#BeYourself #BeYourBest

Privacidade

Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.

Privacy Policy (EN) / Política de Privacidade (PT-BR)

O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!

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