Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior 100% Remoto - Brasil

Nosso cliente: Uma consultoria de inovação tecnológica com uma equipe altamente qualificada que ajuda empresas a acelerar sua transformação digital.

Missão: Projetar, desenvolver, implementar e testar soluções tecnológicas inovadoras que potencializem o desenvolvimento dos clientes e da sociedade.

Cultura: Eles acreditam que o sucesso resulta do bem-estar de seus colaboradores e, portanto, sua filosofia é construir um ambiente de confiança onde se sintam realizados, integrados e ativos na cultura da empresa.

Visão geral da posição: Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior com sólida experiência em desenvolvimento de aplicações, atuando tanto no Backend, com Java e Spring Boot, quanto no Frontend, com Angular.

Modalidade de contratação: CLT.

Modalidade de trabalho: Remoto.

Responsabilidades

• Desenvolver, manter e evoluir aplicações utilizando Java, Spring Boot e Angular;
• Construir e integrar APIs RESTful;
• Participar de discussões técnicas e propor soluções escaláveis e eficientes;
• Aplicar boas práticas de desenvolvimento, testes e qualidade de código;
• Colaborar com equipes multidisciplinares em ambientes ágeis;
• Atuar na identificação e resolução de problemas técnicos.
  
  

• Experiência sólida em desenvolvimento Full Stack como sénior;
• Domínio de Java e Spring Boot;
• Experiência consistente com Angular e TypeScript;
• Conhecimento em APIs REST e integração de sistemas;
• Experiência com bancos de dados relacionais e SQL;
• Conhecimento de Git, testes unitários e boas práticas de desenvolvimento;
• Autonomia e boa capacidade de comunicação;
• Experiência com CI/CD e Docker;
• Conhecimento de arquitetura de microsserviços;
• Ensino superior completo.
  
  

• Experiência com Drupal;
• Familiaridade com ambientes em nuvem;
• Inglês avançado/fluente.
  
  

• Plano de Saúde e odontológico (Bradesco Seguros) sem coparticipação;
• Vale refeição - R$ 32,94 ;VT e VR no cartão Caju;
• SESC;
• Day Off;
• Extensão de licença maternidade de 4 meses para (6 meses) paternidade de 5 dias para 20 dias;
• Bring More Talent;
• Team Building (Caju Premiações), Voucher;
• Udemy;
• Gympass.