Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

Buscamos um(a) profissional para assumir a posição de COE Leader — Desenvolvimento, atuando como referência técnica e de pessoas dentro do Centro de Excelência (COE).

O COE Leader terá papel estratégico no desenvolvimento dos profissionais, evolução das competências técnicas, definição de padrões de engenharia e apoio à composição dos times, trabalhando em parceria com o Client Face, responsável pela gestão da conta.

🌎 Idioma obrigatório: Inglês ou espanhol avançado, devido à atuação com clientes e times nearshore/LATAM.

🎯 Missão da posição

Ser a principal referência técnica e de pessoas na disciplina de Desenvolvimento, garantindo a evolução dos profissionais, excelência das competências e formação de times adequados às necessidades de cada projeto e cliente.


Principais responsabilidades

  • Realizar a gestão e o desenvolvimento dos profissionais da disciplina;
  • Atuar com mentoria técnica, desenvolvimento de carreira, capacitação contínua e retenção de talentos;
  • Definir e manter padrões, frameworks, boas práticas e diretrizes de engenharia de software;
  • Liderar e estruturar o Centro de Excelência de Desenvolvimento, garantindo competências atualizadas e capacidade de entrega;
  • Construir e acompanhar o roadmap técnico da disciplina;
  • Avaliar e promover a adoção de novas tecnologias, ferramentas e certificações;
  • Apoiar a adoção e evolução do SAI App 3.0;
  • Apoiar a estratégia de alocação, capacidade e composição dos times;
  • Trabalhar em parceria com Client Faces e diferentes stakeholders.


🔎 Requisitos técnicos

  • Experiência sólida em desenvolvimento Back-end e/ou Front-end;
  • Domínio de pelo menos uma das principais stacks: Java, .NET, Python ou Node.js/TypeScript, com capacidade para atuar em ambientes multi-stack;
  • Experiência com APIs REST, microsserviços e integrações;
  • Conhecimentos em bancos de dados SQL e NoSQL;
  • Experiência com ambientes Cloud: AWS, Azure e/ou GCP;
  • Conhecimento de CI/CD e práticas modernas de engenharia de software;
  • Domínio de boas práticas como Clean Code, testes automatizados e Code Review;
  • Experiência na liderança e mentoria de times técnicos;
  • Capacidade para definir padrões e conduzir processos de governança técnica;
  • Boa comunicação e articulação com stakeholders, lideranças e Client Faces.


✅ Requisitos obrigatórios

  • Experiência com precificação e construção de propostas técnicas;
  • Vivência com dimensionamento de projetos, considerando esforço, senioridade, competências e composição dos times;
  • Conhecimento e experiência com IA aplicada ao desenvolvimento de software, incluindo:
  • Copilotos de código;
  • Geração de código assistida por IA;
  • Refatoração assistida;
  • Engenharia de prompts;
  • Inglês ou espanhol em nível avançado.


⭐ Diferenciais

  • Experiência com desenvolvimento Mobile;
  • Vivência em projetos de modernização de sistemas legados;
  • Experiência em ambientes de grande escala e transformação tecnológica.


💡 Perfil que buscamos

Buscamos uma liderança que combine visão técnica, gestão de pessoas e visão de negócio, com capacidade para desenvolver talentos, elevar a maturidade da engenharia e apoiar a construção de soluções e times aderentes às necessidades dos clientes.


Informações adicionais:

  • Contratação CLT
  • Atuação remota

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