Desenvolvedor(a) Java Sênior - Híbrido - São Paulo/SP (Av. Paulista)

Desenvolvedor(a) Java Sênior - Híbrido - São Paulo/SP

Resumo da vaga

Empresa de tecnologia com produto SaaS B2B de gestão, em crescimento acelerado. O produto tem regra de negócio extensa, integração fiscal com órgãos externos e fluxos que atravessam vários módulos. Buscamos uma pessoa desenvolvedora Java sênior para ser a referência técnica do time: desenhar soluções, conduzir as demandas de maior complexidade e risco e elevar o nível técnico dos demais desenvolvedores. A posição é indicada para quem gosta de resolver problemas sem caminho pronto e de participar das decisões de arquitetura do produto.

O que você vai fazer no dia a dia

• Desenvolver demandas complexas e de maior risco, envolvendo regras críticas, integrações externas e impacto em múltiplos módulos
• Desenhar a solução antes da implementação, avaliando alternativas e trade-offs e registrando as decisões técnicas
• Investigar e corrigir defeitos críticos com apoio de logs e observabilidade, propondo correções definitivas
• Realizar code review com foco em correção, performance, segurança e manutenibilidade, sustentando o padrão técnico do time
• Formar desenvolvedores júnior e pleno por meio de pareamento, orientação e sessões de conhecimento
• Participar do refinamento com leitura de risco, quebrando demandas grandes em entregas incrementais
• Manter documentadas a arquitetura e as regras de negócio críticas, em especial as fiscais
  
  

Stack e tecnologias

• Linguagem e frameworks: Java, Spring Boot, JPA/Hibernate
• Dados: PostgreSQL, Redis
• Ferramentas: Git, Docker, Jira, IntelliJ IDEA
• Observabilidade: Grafana e OpenTelemetry
• IA aplicada ao desenvolvimento: Claude Code
  
  

O perfil que estamos buscando

• Pensamento analítico para lidar com problemas de causa não evidente, formulando hipóteses e isolando variáveis
• Comunicação clara para sustentar decisões técnicas e explicar riscos para PO e liderança sem gerar conflito
• Julgamento técnico de risco: sabe pesar o ganho de uma entrega contra o impacto em produção
• Orientação a resultados e compromisso com a conclusão das demandas assumidas
• Colaboração e prazer em formar outras pessoas e disseminar conhecimento
• Atenção a detalhes, especialmente em regras fiscais e integrações
  
  

Requisitos

• Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
• Sólida experiência em desenvolvimento backend, com atuação em sistemas em produção e demandas de alta complexidade
• Domínio de Java e Spring Boot em profundidade
• Domínio de JPA/Hibernate, incluindo análise das consultas geradas
• PostgreSQL com análise de plano de execução e índices
• Design e consumo de APIs REST, SQL e testes unitários e de integração
• Leitura de logs e análise de performance
• Inglês técnico intermediário para leitura de documentação
  
  

Diferenciais

• Conhecimento do domínio fiscal brasileiro (NF-e, NFC-e, NFS-e, SEFAZ, SPED)
• Redis e mensageria (SQS/SNS)
• Docker, noções de Kubernetes e AWS
• Observabilidade com OpenTelemetry e Grafana
• Conhecimento de C#/.NET
• Pós-graduação em Engenharia ou Arquitetura de Software
  
  

O que oferecemos

• Papel de referência técnica, com autonomia para decidir o design das soluções nas áreas sob sua responsabilidade
• Participação ativa nas decisões de arquitetura do produto
• Desafios técnicos reais, em um produto com regra de negócio rica e integrações relevantes
• Uso de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento no dia a dia
• Trilha de carreira clara, com evolução para Tech Lead Java ou Especialista SRE
  
  

Informações da vaga

• Modelo de contratação: CLT
• Modelo de trabalho: Híbrido — 3 dias presenciais e 2 remotos
• Localização: São Paulo/SP
• Nível: Sênior
• Setor: Tecnologia — SaaS B2B
  
  

Sobre a empresa

Empresa de tecnologia em crescimento acelerado, com produto SaaS B2B voltado à gestão do negócio de seus clientes. Investe em infraestrutura moderna, uso estratégico de Inteligência Artificial e desenvolvimento interno de soluções complexas. O time trabalha com autonomia técnica real e cultura de melhoria contínua. Vaga confidencial: o nome da empresa será apresentado às pessoas candidatas nas etapas seguintes do processo.