Desenvolvedor(a) Mobile - Sênior

Buscamos profissional com experiência em desenvolvimento Backend, Mobile e sustentação de aplicações críticas, que tenha atuado em ambientes AMS e projetos evolutivos. Com perfil hands-on, analítico, vivência em ambientes ágeis e suporte técnico de alta criticidade.

Vaga 100% Remota

3 vagas - Uma no horário - de seg a sex - 9h às 18h / Duas de seg a sex - 13h às 22h

Responsabilidades:

• Atuar na sustentação, evolução e melhoria contínua de aplicações desenvolvidas em Java, garantindo qualidade, performance e escalabilidade das soluções;
• Realizar troubleshooting e análise de incidentes, identificando causa raiz, propondo correções e implementando ações preventivas para evitar recorrências;
• Conduzir análises técnicas e atuar na resolução de problemas complexos em ambientes produtivos;
• Contribuir com a evolução das aplicações, participando de melhorias arquiteturais, otimizações de código e implementação de novas funcionalidades;
• Acompanhar indicadores de saúde das aplicações por meio de práticas de observabilidade, utilizando ferramentas como ELK (Elasticsearch, Logstash e Kibana) para análise de logs e monitoramento;
• Trabalhar em parceria com os times de DevOps na sustentação e evolução dos ambientes em nuvem, incluindo plataformas como AWS e GCP;
• Participar de discussões técnicas, disseminar boas práticas de desenvolvimento e depois
  
  

Requisitos:

• Possuir visão integrada da arquitetura mobile para apoiar sustentação, troubleshooting, análise de incidentes, melhorias contínuas e evolução das aplicações;
• Necessário domínio em Java 21 + Spring Boot 3 para backend, React Native 0.75+ para desenvolvimento mobile/frontend, além de experiência em desenvolvimento nativo Android com Kotlin e iOS com Swift/Objective-C++;
• Vivência com ELK Stack (ElasticSearch, Logstash e Kibana) para monitoramento e observabilidade das aplicações;
• Conhecimento básico em ambientes cloud (GCP e AWS) para alinhamentos junto ao time de DevOps;
• Desejável experiência com Google Cloud Run, Google Firebase (push notification, remote config e analytics), Git Flow, Google Play Console e Apple Developer.
• Superior Completo
  
  

Benefícios:

✓ Vale refeição ou Vale alimentação

✓ Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos

✓ Plano odontológico

✓ Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade

✓ Wellhub (Gympass)

✓ Auxílio Pet

✓ Plano de medicamentos + Bem-estar 360°

✓ Seguro de vida

✓ Crédito do Trabalhador (e-Consignado)

✓ Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro

✓ Day off no seu aniversário

✓ Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)

✓ Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)

✓ Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)

Na Semantix, valorizamos as pessoas e incentivamos a inovação e o desenvolvimento contínuo, sempre guiados pela ética, transparência e respeito à diversidade e pluralidade.

Acreditamos que a diversidade é essencial para a construção de soluções mais inteligentes e inovadoras. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD) e promovemos um ambiente inclusivo, respeitando identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto

Aviso de Proteção de Dados

Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Semantix.

Informações adicionais

Caso você seja de São Paulo e Região Metropolitana ou Londrina e Região Metropolitana, o contrato de trabalho será na modalidade presencial, com base em São Paulo ou Londrina respectivamente, e os escritórios permanecem disponíveis para utilização sempre que necessário.

Atualmente, a dinâmica das equipes tem sido mais flexível, sendo a atuação definida em conjunto com a liderança conforme as necessidades do projeto e diretrizes da empresa. Caso haja necessidade de ajustes nesse formato, você será comunicado com antecedência para organização.

O enquadramento formal do cargo seguirá os critérios internos, sendo o registro realizado conforme o Código Brasileiro de Ocupações (CBO) nº 2124-05.