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DESENVOLVEDOR FULL-STACK PLENO (FOCO EM FRONT-END)

Dynamox Florianópolis, Santa Catarina, Brazil 63 candidaturas 13 dias atrás

Salário estimado

R$ 7k - 11k/mês

Pleno CLT

Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

Vaga presencial em Florianópolis | 44h semanais | Salário competitivo

Porque se juntar a nós:

A Dynamox é uma empresa de alta tecnologia que desenvolve soluções inteligentes de monitoramento de vibração, temperatura, corrente e tensão, ajudando equipes de manutenção e confiabilidade a tornarem a indústria mais segura, eficiente e sustentável.

Hoje, somos a única empresa mundial na área de manutenção com as certificações internacionais ISO 27001, 27701, 27017 e 27018, além da ISO 9001.

Além de processos bem estruturados, acreditamos em pessoas. Aqui, você encontra um ambiente organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua, onde o aprendizado é incentivado e excelência faz parte do dia a dia. Valorizamos quem busca evoluir, inovar e fazer a diferença.

Principais responsabilidades do cargo:

  • Projetar, desenvolver, testar, implantar, monitorar, manter, renovar e descomissionar de forma autônoma, software com ciclo de vida longo integrado a outros sistemas, no lado do cliente (front-end) e no lado do servidor (back-end);
  • Desenvolver, de forma autônoma, software que esteja de acordo com as diretrizes, políticas e estratégias da empresa, garantindo a consistência e alinhamento com os objetivos organizacionais;
  • Interpretar protótipos gráficos e wireframes, colaborar ativamente para a definição de requisitos testáveis de interfaces visuais e regras de negócio, assim como oferecer estimativas de complexidade para implementação;
  • Manter comunicação e feedback regular com líderes e pares através dos canais de comunicação definidos, informando status das atividades, pontos de bloqueio e resultados obtidos, apoiando no planejamento de ações futuras;
  • Compartilhar conhecimento, através de condução de práticas de pair programming, publicação de artigos, mentorias, documentação de decisões técnicas, funcionalidades, processos, incidentes e aprendizados;
  • Participar e conduzir ações de resolução de incidentes de forma autônoma;
  • Contribuir e disseminar práticas de segurança de informação e privacidade de dados confidenciais e restritos, no que diz respeito às rotinas do departamento e empresa.

Requisitos:

  • Excelentes habilidades de comunicação, verbal e escrita;
  • Domínio de JavaScript, React, HTML e CSS com Vite ou Next.js para o desenvolvimento de aplicações web server-side, client-side ou híbridas;
  • Experiência utilizando Material UI e Redux para o desenvolvimento de aplicações front-end;
  • Experiência implementando testes automatizados com Jest ou Cypress;
  • Experiência integrando aplicações a outras APIs e microsserviços de forma síncrona (ex.: REST, GraphQL) ou assíncrona (ex.: Kafka ou RabbitMQ);
  • Familiaridade com pipelines de build, teste, integração e entrega contínua;
  • Conhecimento de TDD como metodologia de desenvolvimento de testes automatizados;
  • Inglês avançado (conversação, leitura e escrita).

Formação:

  • Formação superior completo em Engenharia de Software, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Design de Jogos ou outras Engenharias;
  • Desejável curso de especialização ou pós-graduação na área;
  • Experiência de ao menos 2 anos desenvolvendo aplicações full-stack.

Benefícios:

  • Cartão multibenefícios: Cartão flexível, facilitando o uso para alimentação/refeição, transporte, lazer, farmácia, entre outros, onde você escolhe como e onde utilizar;
  • Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico para o colaborador após o período de experiência;
  • Convênio SESI: Farmasesi e OdontoSesi;
  • Saúde e bem-estar: Convênio GoGood e Wellhub (descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde);
  • Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
  • Desenvolvimento profissional: Apoio ao crescimento profissional por meio de incentivo financeiro para cursos, formações e certificações;
  • Parcerias: EBAC e Influx;
  • Incentivos financeiros: PLR, gratificação por desempenho, gratificação pela conclusão de formações e por tempo de casa;
  • Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
  • Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.

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