Desenvolvedor .Net Sênior

O que procuramos?

Atribuições Principais

Definir as melhores práticas de desenvolvimento;

Programar, codificar e testar sistemas na linguagem, transitando entre projetos de desenvolvimento Front-End e Back-End;

Executar o desenvolvimento das funcionalidades complexas;

Propor evoluções tecnológicas nos sistemas.

Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas.

Validar o nível de testes existentes nos projetos;

Validar as novas funcionalidades das aplicações;

Monitorar o desempenho e desempenho dos sistemas das aplicações;

Propor evoluções tecnológicas nos sistemas;

Antecipar-se a oportunidades e problemas, ágil com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções de forma preventiva;

Auxiliar na orientação dos desenvolvedores mais novos e contribuir nas tomadas de decisão do projeto;

Executar a manutenção dos sistemas, fazendo possíveis alterações, atendendo às necessidades dos usuários;

Desenvolver trabalhos de montagem, depuração e testes de programas, executando serviços de manutenção nos programas já desenvolvidos.

Requisitos

• Requisitos Técnicos
  
  

1.1 Linguagens, Frameworks, APIs

• C# .NET / .NET Core
• Node.js
• Entity Framework
• Windows Services
• VB6
• APIs REST / RESTful
• Web Services
• React
• Angular 8 ou superior
  
  

1.2 Bancos de Dados

• SQL Server
• MySQL
• Oracle
• PostgreSQL
• DynamoDB
  
  

Desenvolvimento e Manutenção De

• Triggers
• Functions
• Stored Procedures
  
  

1.3 Logs e Observabilidade

• Dynatrace
• DataDog
• CloudWatch
• Grafana
• Kibana
  
  

1.4 Arquitetura e Boas Práticas

• Microserviços
• SOLID
• Clean Code
• Testes Unitários
  
  

1.5 Cloud Computing – AWS

Experiência com migração de aplicações para AWS:

• Lambda
• DynamoDB
• ECS
• ECR
• S3
• SQS
• SNS
• CloudWatch
• Step Functions
  
  

1.6 DevOps e Versionamento

• Azure DevOps
• Repositórios no Azure DevOps
• Git
• Pipelines de CI/CD (desejável)
• Jira
• Confluence
  
  

1.7 Metodologias Ágeis

• Scrum
• Kanban
• Ritos ágeis: Daily Planning Sprint Review Retrospectiva
• Daily
• Planning
• Sprint Review
• Retrospectiva
• Requisitos Comportamentais (Soft Skills)
• Trabalho em equipe
• Proatividade
• Boa comunicação
• Organização
• Transparência
• Atuação focada em análise e resolução de causa raiz
• Responsabilidade com prazos e entregas
• Disciplina no cumprimento de padrões e processos
• Colaboração ativa na resolução dos problemas da equipe
• Interesse contínuo em aprendizado e reaprendizado de novas tecnologias
• Busca constante por evolução profissional e melhoria contínua
  
  

Diferenciais

Localidade da posição:Remoto

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA
  
  

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

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