Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

Trabalhar na Azos é ter autonomia de verdade e gente boa do seu lado. Aqui, todo mundo tem espaço pra fazer acontecer e ver o resultado do próprio trabalho chegando na vida de milhares de famílias brasileiras. Acreditamos em um ambiente leve, diverso e colaborativo, onde a troca é constante e o crescimento vem junto com o time.Temos escritórios em São Paulo e Belo Horizonte, mas nosso time está espalhado por todos os cantos do Brasil - e é justamente essa mistura de histórias e perspectivas que fortalece tudo o que construímos juntos.Somos a maior insurtech do Brasil, e nossos valores guiam cada passo da nossa jornada:

  • O melhor para os nossos clientes, sempre: colocamos clientes e parceiros(as) no centro de tudo, buscando entregar a melhor experiência.
  • Somos tão bons quanto as nossas pessoas: valorizamos um ambiente de confiança, onde todo mundo rema junto e tem espaço pra evoluir.
  • Inconformistas por natureza: não nos contentamos com o básico. Questionamos, testamos e criamos o novo.
  • A postos e dispostos: encaramos desafios com atitude, resiliência, disciplina e leveza, sem nos acomodar.

Se você busca propósito, liberdade pra criar e um time que joga junto, seu lugar pode ser aqui.

Sobre a Vaga

O dia a dia será muito dinâmico. Buscamos uma pessoa que esteja disposta a sair da zona de conforto do desenvolvimento front-end, uma pessoa que ajude a construir um produto que seja referência de mercado. Buscamos uma pessoa que saiba questionar e provocar, que consiga sair da caixa do desenvolvimento quando necessário, entrando no mundo de CI/CD, Testes Integrados e Funcionais.

Como Frontend Senior você será responsável por:

  • Contribuir e ajudar na construção de um excelente produto para nossos segurados, corretores e parceiros;
  • Contribuir com o processo de engenharia afim, desde a concepção da ideia até operar o sistema de produção;
  • Desenvolvimento através das tecnologias JavaScript e TypeScript (bibliotecas como React e frameworks como Next.js), HTML, CSS e seus pré-processadores;
  • Participar de definições de arquitetura e escolha de frameworks e bibliotecas.

Importante você saber/ter:

  • +5 anos de experiência com consumo de apis REST;
  • Desenvolvimento de testes unitários;
  • Ferramentas de versionamento Git (Github, GitLab e outros);
  • Cloud (GCP ou outras clouds - AWS, Azure, etc);
  • Trabalhado com equipes multidisciplinares (backend e frontend).
  • ES6+ com utilização de um framework (Vue.js, Angular, Next.js) ou biblioteca (ReactJs);
  • Tipagem estática - TypeScript, ReasonML, etc;
  • Testes - Jest, Testing Library, Cypress, etc.

Seria legal se você tivesse:

  • Manipulação avançada do DOM;
  • Cross-browser e plataformas - V8 (Chrome, Node, Opera), SpiderMonkey (Firefox), Nitro (Safari), Chakra (Edge), etc.
  • Processadores CSS - CSSinJS (styled components, emotion.js), SASS, LESS, etc;
  • Package managers - NPM e Yarn;
  • Module bundlers - Webpack, Rollup, Browserify, etc;
  • Task Runners - NPM Scripts, Gulp, Grunt, etc;
  • PWA - Web sockets, service workers e storages;
  • Conhecimento de boas práticas - Conceitos SOLID, clean code, design patterns, etc;
  • Conhecimento de arquitetura - server side rendering, micro front-ends, design systems, performance, escalabilidade, etc;
  • Conhecimento avançado em aplicações acessíveis;
  • Conhecimento avançado em documentação e escrita de código;
  • Conhecimento avançado em design patterns.

Benefícios que fazem parte da jornada na Azos

Saúde e bem-estar

  • Plano de saúde nacional (apartamento), com opção de incluir dependentes — tudo com o suporte da Pipo.
  • Plano odontológico.
  • TotalPass e Wellhub, para equilibrar corpo e mente.
  • Seguro de vida, trazendo mais tranquilidade para você e sua família.

Família em primeiro lugar

  • Licença-maternidade estendida.
  • Licença-paternidade estendida.
  • Auxílio-creche para apoiar quem tem filhos.

Desenvolvimento e carreira

  • Educazos: apoio para o desenvolvimento dos nossos Azonautas.
  • Stock Options como forma de reconhecimento — concedido conforme elegibilidade.

Dia a dia mais prático

  • iFood Benefícios: Vale-refeição e alimentação e Clube Ifood
  • Auxílio-setup para ajudar na estrutura do seu espaço de trabalho.
  • Descontos em Farmácias.

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