Engenheiro(a) de Software Júnior

SOBRE A VAGA

O DSI é o time responsável pelos sistemas que fazem a Cobli funcionar por dentro.

Construímos e evoluímos as plataformas que sustentam as operações comerciais, de relacionamento, financeiras e logísticas da empresa. Quando esses sistemas funcionam bem, cada parte da operação avança com mais precisão: vendas com menos erros e mais visibilidade, suporte com mais agilidade e contexto, retenção com sinais mais claros de risco e oportunidade.

Nossa stack conecta ferramentas críticas como HubSpot, SAP e soluções operacionais personalizadas, integrando dados e automações que eliminam retrabalho e desbloqueiam capacidade operacional.

Estamos buscando uma pessoa engenheira júnior com base técnica sólida, disposição para aprender rápido e vontade de crescer num time que leva qualidade a sério.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Desenvolver e manter funcionalidades em sistemas operacionais internos com atenção à qualidade e aos detalhes
• Escrever código limpo e testável, seguindo os padrões e orientações do time
• Participar de code reviews como forma de aprendizado e contribuição
• Comunicar dúvidas e impedimentos com clareza, sem deixar problema parado
• Colaborar ativamente com o time, buscando entender o contexto do que está desenvolvendo antes de sair codando
• Assumir as próprias tarefas: sabe o que precisa fazer, pede ajuda quando necessário e não deixa entrega travada sem comunicar
  
  

REQUISITOS:

• Conhecimento sólido de fundamentos de programação: estruturas de dados, lógica, orientação a objetos e boas práticas de código
• Experiência prática com Python e/ou Java e/ou Kotlin, mesmo que em projetos acadêmicos ou pessoais
• Familiaridade com conceitos de integração entre sistemas
• Familiaridade com controle de versão com Git
• Conhecimento básico de APIs REST e consumo de serviços externos
• Comunicação clara: sabe perguntar, sabe ouvir e sabe reportar o andamento do próprio trabalho
• Vontade genuína de aprender e evoluir num ambiente técnico exigente
  
  

Diferenciais:

• Uso de ferramentas de IA no desenvolvimento com senso crítico sobre o que é gerado
• Contato com AWS ou outros provedores de nuvem
  
  

BENEFÍCIOS:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Totalpass;
• Bônus anual baseado em performance.
  
  

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
  
  

Sobre a Companhia

A Cobli é uma plataforma de tecnologia para gestão de frotas e logística de operações físicas. Usamos IA e IoT para transformar dados de frota em decisões mais inteligentes e mais rápidas, com mais eficiência e segurança para a operação.

Serviços, alimentos, medicamentos e bens essenciais chegam onde precisam chegar porque há pessoas e veículos operando com precisão todos os dias. A logística move o país. E a tecnologia é o que permite que ela faça isso de forma mais responsável, antecipando problemas antes que eles aconteçam.

Nossa ambição é ser o ecossistema digital que conecta e orquestra o mundo em movimento. Isso nos move. A cada melhoria na operação de um cliente, vemos o quanto a tecnologia certa faz diferença para quem depende dessa logística.

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil e conta com R$ 350 milhões em investimento de grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI?

Os Coblers são pessoas íntegras, inteligentes, colaborativas e que gostam de trabalhar junto. Aqui, você é livre para ser você, e o respeito ao outro é inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social ou qualquer outra realidade.

Somos uma empresa transparente, que pratica escuta ativa, oferece oportunidades iguais e cuida para que o ambiente seja seguro e acolhedor para todo mundo.

Cada Cobler conduz a própria carreira. Apoiamos esse desenvolvimento com ritmo intenso de aprendizado, projetos com impacto real e autonomia para crescer. Oferecemos benefícios úteis, compensação justa e estruturas claras para reconhecer quem performa.

Venha ser um Cobler e ajudar a construir a tecnologia que faz o mundo em movimento funcionar melhor.

About The Company

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo ano após ano. Contando com um investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!