Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

**“Somos uma empresa que valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de pessoas com deficiência (PCd s).”**

Responsabilidade De Posição

\- Desenvolver soluções de Inteligência Artificial aplicadas a processos internos e áreas de negócio;

\- Criar, treinar, testar e ajustar modelos de IA e machine learning;

\- Desenvolver agentes inteligentes para apoio à tomada de decisão, análise de dados e automação de tarefas;

\- Integrar soluções de IA com sistemas corporativos, APIs, bancos de dados, ERPs e plataformas internas;

\- Apoiar projetos de automação, hiperautomação e digitalização de processos;

\- Analisar grandes volumes de dados para identificação de padrões, anomalias, oportunidades e riscos;

\- Desenvolver aplicações utilizando modelos generativos, LLMs, RAG, embeddings e fluxos com IA.

\- Criar pipelines de dados para preparação, tratamento, consumo e monitoramento de informações;

\- Apoiar a construção de protótipos, provas de conceito e MVPs de soluções inteligentes.

\- Trabalhar em conjunto com áreas de negócio para entender dores, mapear oportunidades e propor soluções técnicas;

\- Monitorar performance, qualidade, segurança e custo das soluções de IA implantadas;

\- Documentar arquiteturas, integrações, fluxos técnicos, regras de negócio e resultados obtidos;

\- Garantir boas práticas de segurança, governança de dados, privacidade e uso responsável da IA;

\- Pesquisar novas tecnologias, ferramentas e frameworks aplicáveis ao ambiente corporativo.

Requisitos Desejáveis

\- Experiência com Azure, AWS ou Google Cloud, OpenAI, LangChain, LlamaIndex ou frameworks similares, Power BI, análise de dados ou plataformas analíticas;

\- Conhecimento em ERPs, especialmente TOTVS Protheus, SAP, Oracle ou sistemas equivalentes, em segurança da informação, LGPD e governança de dados;

\- Experiência com automação de processos empresariais;

\- Experiência com Docker, APIs REST, microsserviços ou arquitetura serverless;

\- Inglês técnico para leitura de documentação e interação com fornecedores.

Sobre Nosso Processo

O processo seletivo começa com a sua candidatura e pode ter algum teste específico dependendo da posição. O Tempo do processo é variável, mas não se preocupe, nosso time de Atração de Talentos está preparado para proporcionar a você uma experiência muito boa e transparente. Analisamos todos as candidaturas com atenção e você receberá um feedback, independente da etapa do resultado final do processo. Boa sorte e obrigado pelo interesse em fazer parte do Grupo Unimetal.

Sobre Nossa Empresa

Grupo Unimetal O Grupo Unimetal foi fundado em 1972 com a criação da Petrocoque SA, uma joint venture entre o Grupo e empresas como Petroquisa SA (atual Petrobras), Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) e Alcan Novelis, para a fabricação de Coque Calcinado Grau Anodo para a indústria de alumínio. Ao longo dos anos, a empresa expandiu suas operações e desenvolveu tecnologias próprias para a produção de grafite sintético de alta pureza e coques calcinados, atendendo a diversos setores industriais. Hoje, o Grupo Unimetal ocupa posição no cenário nacional e internacional.

Aqui, valorizamos a diversidade e acreditamos que diferentes histórias, culturas e perspectivas fortalecem nossa forma de trabalhar e inovar. Todas as pessoas são bem-vindas a se candidatar.

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