Engenheiro de Software Jr | SQL

CLT, São Paulo Hybrid

Muito prazer, Somos a Evertec!

A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.

Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.

Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.

Requirements

A área de implantação é responsável por Implantar novos clientes e desenvolver soluções para o sistema ScafPlus.net e , e busca um Engenheiro de Software Júnior para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução.

Esse Cargo Será Responsável Por

• Atuar como integrante da squad de desenvolvimento e implantação de software, participando ativamente dos projetos sob gestão do Coordenador de Desenvolvimento e do Product Owner, sendo responsável pela definição, implementação, testes, documentação e manutenção dos artefatos de software, em conformidade com o processo de desenvolvimento adotado pela Evertec.
• Realizar o levantamento, entendimento e documentação das necessidades junto à área de negócios e demais áreas envolvidas, traduzindo requisitos funcionais em soluções técnicas, atuando no desenvolvimento backend, frontend e APIs, bem como nas atividades de testes, garantia da qualidade e suporte aos processos de implantação em ambientes de homologação e produção.
• Atuar na implantação de sistemas junto aos clientes, acompanhando processos críticos de forma remota ou in loco, prestando consultoria técnica, apoiando a adequada utilização do sistema e auxiliando na resolução de problemas identificados durante o projeto.
• Identificar necessidades de ajustes no sistema decorrentes de erros de funcionamento, melhorias ou customizações, realizando análises técnicas, testes, simulações e consultas em banco de dados, e encaminhando as demandas para as áreas responsáveis, acompanhando até sua resolução.
• Atuar na manutenção e evolução de sistemas existentes, contribuindo com melhorias contínuas, correções e novos desenvolvimentos, utilizando tecnologias como .NET, .NET Core, Node.js, frameworks JavaScript e integrações via APIs REST.
• Desenvolver e manter integrações com bancos de dados relacionais, com forte utilização de SQL Server e T-SQL, incluindo procedures, functions e triggers, garantindo performance, integridade e confiabilidade das informações.
  
  

Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:

• Conhecimento em banco de dados SQL Server, com utilização de T‑SQL, procedures, functions e triggers;
• Conhecimentos em Programação Orientada a Objetos e Design Patterns;
• Conhecimento de C#.NET, ASP.NET, MVC, ANGULAR JS;
• Conhecimento de Versionamento e conhceitos de Scrum.
  
  

Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:

• Conhecimento no mercado financeiro, especialmente em Previdência Privada;
• Experiência com metodologias ágeis;
• Vivência em projetos de implantação de sistemas e atuação direta com clientes. Boa comunicação interna e externa
  
  

Benefits

E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:

• Vale refeição ou alimentação;
• Benefício Flexível (Flash);
• Assistência médica;
• Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);
• Psicologia Viva;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio creche;
• Auxílio para filhos com necessidades especiais;
• Auxílio fertilização;
• Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
• Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
• Gympass (Wellhub) e TotalPass;
• Horários flexíveis;
• Seguro de vida;
• Clube de parcerias;
• Parceria com Sesc;
• Just dress no code (sem código de vestimenta);
• Day off no aniversário;
• Beca (programa de incentivo a educação);
• PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.
  
  

Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.