Especialista Frontend – (Foco: React)

Descrição da vaga

VP: CHIEF INFORMATION OFFICER

Diretoria: ARQUITETURA E PLATAFORMAS

Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376

Somos uma organização em constante evolução digital, com foco em construir ativos tecnológicos que sustentam e aceleram o negócio. Nossa cultura é orientada a resultado, colaboração, inovação responsável e excelência técnica.

A área de Plataformas de Pagamentos tem como objetivo construir, evoluir e sustentar as plataformas de pagamentos que habilitam capacidades essenciais da companhia, garantindo que todos os fluxos relacionados a pagamentos operem de forma unificada, confiável e escalável. Atuamos organizando capacidades transversais de maneira estruturada, reutilizável e orientada a produto, assegurando consistência arquitetural, governança e evolução contínua das soluções que suportam os canais, sistemas e serviços financeiros da Vivo.

Nosso objetivo é construir uma empresa cada vez mais digital, com propostas de valor robustas e sustentáveis para os nossos clientes.

Se identificou? Então esta oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como referência técnica frontend (React) na evolução das aplicações Web.
• Contribuir para definição e evolução da arquitetura de aplicações frontend escaláveis e modulares.
• Liderar tecnicamente o desenho de soluções digitais, garantindo aderência a padrões arquiteturais.
• Apoiar e direcionar times na adoção de boas práticas de engenharia frontend.
• Projetar e implementar componentes reutilizáveis e integrações com Design Systems corporativos.
• Avaliar trade-offs técnicos e apoiar decisões arquiteturais com foco em performance, escalabilidade e manutenção.
• Evoluir frameworks, bibliotecas e fundações técnicas frontend.
• Garantir qualidade técnica através de testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento.
• Atuar na resolução de problemas técnicos de alta complexidade.
• Promover práticas de performance web (otimização, carregamento e experiência do usuário).
• Apoiar a governança técnica e padronização das aplicações frontend.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

• Graduação em cursos de tecnologia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com React e TypeScript.
• Experiência com arquitetura de aplicações frontend escaláveis e modulares.
• Experiência com gerenciamento de estado (Redux, Zustand, Context API ou similares).
• Experiência com componentização e integração com Design Systems.
• Experiência no consumo de APIs REST.
• Experiência com arquitetura de Microfrontends.
• Experiência com testes automatizados (Jest, React Testing Library ou similares).
• Experiência com CI/CD e automação de build.
• Experiência com controle de versionamento (Git).
• Experiência com otimização de performance web (code splitting, lazy loading, memoização).
• Conhecimento de boas práticas de acessibilidade (WCAG).
• Experiência com gestão de dependências e ferramentas modernas de build (Vite, Webpack ou similares).

Diferenciais

• Experiência em ambientes corporativos de alta escala.
• Experiência com integração com plataformas corporativas e autenticação (OAuth, OIDC).
• Vivência com arquiteturas distribuídas e integração com backend orientado a eventos.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

· Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

· Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!

· Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

· Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

· Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

· Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

· Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

· Ter flexibilidade de horário;

· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

· Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

· Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;

· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

*#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Triagem
3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
4. Etapa 4: Entrevista com RH
5. Etapa 5: Avaliação Comportamental PPA (DISC)
6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
7. Etapa 7: Proposta
8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo