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Fullstack | foco em Front-end [Pl]

HST Brazil 200 candidaturas Ontem

Salário estimado

R$ 6k - 9k/mês

Pleno CLT
64%

Score de curadoria

Indicador interno 0 a 100: transparência salarial, stack, descrição útil e sinais de qualidade do anúncio. Não é match com o seu CV.

Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

Somos protagonistas na transformação digital dos meios de pagamento, somos a HST!

Desvendamos os desafios mais complexos e desde a nossa fundação temos a missão de tornar as transações eletrônicas mais seguras.

Estamos presentes em +20 Países e, dentre os nossos Clientes, estão os 8 Bancos mais importantes do Brasil e os 20 da América Latina!

São +80.000 terminais de autoatendimento; +1.000.000 autenticações de transações de compras eletrônicas ao mês; +800.000 cartões bancários com chip disponibilizados ao mês em lojas e agências bancárias; e até em 2024, foram +100 bancos utilizando nossos sistemas de emissor que permitem a tokenização de cartões COF (Card on File) e eCommerce. Isso é só uma parte dos nossos resultados, mas também é só começo!

Nos bastidores de todas as nossas conquistas está o nosso Time, que conta com +200 Pessoas envolvidas no desenvolvimento das nossas soluções. Pessoas questionadoras, curiosas, criativas, proativas, colaborativas e abertas a novas experiências!

Para saber mais sobre a HST e sobre as nossas oportunidades, acesse: www.hst.com.br


Buscamos Fullstack | foco em Front-end - Pl para se unir ao nosso Time de Dev-Acquiring para:

  • Desenvolver novas features e corrigir bugs em aplicações web, seguindo boas práticas de desenvolvimento;
  • Desenvolver e manter SDKs, bibliotecas e componentes reutilizáveis, utilizados pelos produtos da empresa;
  • Participar do ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde o refinamento até a entrega em produção;
  • Participar ativamente da definição de soluções técnicas e refinamento de requisitos;
  • Participar de ritos em um modelo de desenvolvimento ágil;
  • Implementar testes e apoiar ao time de QA a validar entregas;
  • Integrar aplicações frontend com APIs e serviços backend;
  • Apoiar os times de Produtos, Projetos e Operações nas necessidades técnicas relacionadas aos produtos.


Acreditamos ser importante que você já tenha passado por algumas experiências e que também tenha os seguintes conhecimentos:

  • Formação superior em cursos de tecnologia ou correlacionado;
  • Experiência anterior de pelo menos 2 anos (24 meses) em lógica de programação e orientação a objetos;
  • Experiência em React e desenvolvimento de aplicações web modernas;
  • Experiência em HTML5, CSS3, responsividade e desenvolvimento de interfaces de usuário;
  • Experiência em desenvolvimento e manutenção de SDKs, bibliotecas ou componentes reutilizáveis em JavaScript/TypeScript;
  • Experiência em integração e consumo de APIs REST;
  • Experiência em Git, Pull Requests e Revisão de Código;
  • Experiência em testes unitários e boas práticas de desenvolvimento;


Será um grande diferencial se:

  • Conhecimento em desenvolvimento backend e integrações entre sistemas.
  • Conhecimento em Design Systems e bibliotecas de componentes;
  • Conhecimento em Docker e pipelines de CI/CD;
  • Conhecimento em Clean Code, SOLID e Design Patterns;
  • Conhecimento em ferramentas de build e empacotamento de aplicações JavaScript/TypeScript;
  • Conhecimento em espanhol;
  • Conhecimento em inglês;
  • Conhecimento com produtos, ou com os conceitos relacionados com meios de pagamento.


O que oferecemos?

A HST é uma empresa certificada GPTW! Oferecemos a oportunidade de crescimento em um ambiente de desafios em que a contrapartida de cada Pessoa equivale ao tamanho da sua vontade de crescer!

  • Contratação em regime CLT;
  • Atuação 100% Remota;
  • Horário flexível;
  • Oportunidade de crescimento, através do contínuo desenvolvimento, tanto técnico quanto pessoal;
  • Temos programas de desenvolvimento destinado às novas lideranças;
  • 10% das horas mensais, podem ser dedicadas para aprender algo novo;
  • Day-Off no mês do aniversário;
  • Ajuda de Custo Home Office;
  • Licença Maternidade e Paternidade Ampliadas;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • WellHub (antiga Gympass);
  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Vale Transporte ou estacionamento;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida.


Prezamos por um bom ambiente de trabalho que contribua para as pessoas evoluírem e se sentirem acolhidas, livres, autênticas e à vontade para demonstrarem suas habilidades! Apoiamos a diversidade e não temos espaço para qualquer tipo de discriminação!


#HSTcardtechnology #orgulhodepertencer #vempraHST

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