L
Remoto LinkedIn

Líder técnico

Lyncas Recife, Pernambuco, Brazil 25 candidaturas Ontem

Salário estimado

R$ 12k - 17k/mês

Sênior CLT
49%

Score de curadoria

Indicador interno 0 a 100: transparência salarial, stack, descrição útil e sinais de qualidade do anúncio. Não é match com o seu CV.

Stack

Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

Tech Lead Agile – Sustentação de Sistemas (híbrido, Recife)


Estamos buscando um profissional com perfil técnico e visão de gestão para atuar na coordenação de operações de sustentação de sistemas e apoio aos times de desenvolvimento.

Buscamos alguém que consiga conectar visão técnica, organização operacional e gestão de pessoas, ajudando o time a ganhar previsibilidade, fluidez e maturidade na operação.


Atividades:

  • Coordenar o fluxo de sustentação de múltiplos sistemas;
  • Facilitar cerimônias ágeis e apoiar a organização do backlog;
  • Atuar na priorização de demandas, remoção de impedimentos e acompanhamento de SLAs;
  • Acompanhar indicadores operacionais e propor melhorias contínuas no fluxo;
  • Apoiar tecnicamente o time na análise e direcionamento das demandas;
  • Promover alinhamento entre áreas técnicas, negócio e stakeholders.


Requisitos obrigatórios:

  • Disponibilidade para atuação híbrida em Recife/PE, no bairro San Martin;
  • Experiência em sustentação de sistemas e operações de TI;
  • Vivência prévia como desenvolvedor, analista técnico ou líder técnico;
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
  • Experiência com Jira, Azure DevOps ou ferramentas similares;
  • Conhecimento em indicadores operacionais (SLA, lead time, throughput, backlog, bloqueios);
  • Boa comunicação, organização e capacidade de gestão de conflitos.


Requisitos Desejáveis:

  • Certificações ágeis (PSM, CSM, SAFe ou similares);
  • Vivência em outsourcing de TI;
  • Conhecimento técnico em .NET, APIs, banco de dados ou arquitetura de sistemas;
  • Experiência com gestão de sustentação em ambientes corporativos críticos.


Soft Skills

  • Visão operacional;
  • Boa comunicação com negócio;
  • Entendimento técnico;
  • Gestão ágil;
  • Perfil resolutivo;
  • Capacidade de organizar o fluxo da sustentação sem transformar o time em um ambiente burocrático.


Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:

  • Plano de saúde 👨 ⚕️
  • Plano odontológico 🦷
  • Vale-alimentação 🍽️
  • Vale home office 💻
  • Feedbacks periódicos 💬
  • Programa de indicações 🏅
  • Acolhimento psicológico 🙋🏻 ♂️
  • Ginástica laboral 🏋️
  • Academia de conhecimento 🧠
  • Convênio com escola de inglês 🔤
  • Reuniões mensais de transparência 🔃
  • Happy hour online 🍻
  • Kit de boas-vindas 🎁

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