Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.
Responsabilidades e atribuições
- Ser o ponto de referência técnico para todas as evoluções do site corporativo via Strapi CMS (Core)
- Garantir a qualidade, consistência e escalabilidade dos componentes gerenciados no CMS
- Liderar a internalização do projeto que estava em agência, entendendo o legado e evoluindo com qualidade
- Assegurar que o time não-técnico (Growth, Marketing, Conteúdo) consiga gerenciar conteúdo com autonomia a partir das estruturas criadas no Strapi
- Manter o site performático, responsivo e orientado a conversão, alinhado às metas de Growth
- Incorporar IA no fluxo de trabalho como prática contínua, não pontual
- Criar e configurar Content Types, componentes e layouts no Strapi CMS
- Desenvolver e manter páginas e seções do site com HTML, CSS e JavaScript (React ou framework equivalente)
- Consumir e integrar APIs REST ou GraphQL do Strapi no front-end
- Implementar experimentos, testes A/B e novas features em parceria com o time de Growth
- Mapear e documentar o projeto recebido da agência, garantindo rastreabilidade e evolução organizada
- Colaborar com Design para garantir fidelidade visual e boa experiência nas implementações
- Utilizar ferramentas de IA (Copilot, Cursor, ChatGPT ou similares) para acelerar entregas e melhorar qualidade de código
- Participar de rituais do time de MarTech/Growth, contribuindo com visão técnica nas discussões de roadmap
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida com HTML5, CSS3 e JavaScript
- Domínio de algum framework front-end moderno, preferencialmente React
- Experiência com CMS Headless — Strapi ou ferramenta similar (Contentful, Sanity, etc.)
- Capacidade de consumir e integrar APIs REST ou GraphQL
- Boas práticas de componentização, semântica e código limpo
- Autonomia para atuar sem depender diretamente do time de dev
- Comunicação clara com times não-técnicos (Marketing, Growth, Conteúdo)
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas em ambiente acelerado
- Uso ativo de ferramentas de IA no fluxo de trabalho diário
- Experiência direta com Strapi, especialmente v5
- Vivência em times de MarTech, Growth ou Marketing Digital
- Conhecimento de SEO técnico e métricas de performance web (Core Web Vitals, Lighthouse)
- Familiaridade com ferramentas de analytics e tagueamento (Google Tag Manager, GA4)
- Experiência em internalização ou migração de projetos vindos de agência
- Noção de UX e boas práticas de conversão (CRO)
- Familiaridade com versionamento Git e fluxos de PR/Code Review
Vaga Híbrida, apenas 1x presencial por semana na Av. Paulista 901 (São Paulo).
Informações adicionais
O que você pode esperar da gente?
- Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
- Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
- Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
- Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
Mas espera, ainda tem mais!
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!