Pessoa Desenvolvedora Fullstack Node/React - Especialista I (Gestão de Ciclos)

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Squad de Verbas — E-commerce B2B & B2P

Atuamos no coração financeiro da diretoria de e-commerce B2B e B2P, gerenciando as verbas de incentivo da indústria para distribuidores e varejistas. Diferente de e-commerces tradicionais focados em alto tráfego, nosso grande desafio é a altíssima criticidade de negócio: operamos com uma base de cerca de 50 usuários, mas processamos transações e pedidos de centenas de milhares de Reais. É a oportunidade ideal para quem busca autonomia, decisões técnicas baseadas em custo-benefício e impacto direto no resultado financeiro da empresa.

No dia a dia como Especialista, você será responsável por:

• Desenvolvimento e arquitetura: Projetar, codificar, testar, implantar e manter aplicações escaláveis de ponta a ponta em Node.js, Kotlin e React;
• Liderança por autoridade: Atuar como referência técnica dentro da squad sem gestão hierárquica, orientando o time na tomada de decisões alinhadas aos resultados de negócio;
• Evolução técnica sustentável: Conduzir a transição orgânica das aplicações mantendo entregas contínuas e evitando mudanças movidas por modismos (overengineering);
• Excelência operacional: Garantir a estabilidade da plataforma por meio de observabilidade e análise profunda de causa raiz (RCA) para reduzir incidentes;
• Mentoria e cultura: Realizar Code Reviews críticos, aplicar Pair Programming e apoiar o desenvolvimento técnico dos desenvolvedores do time;
• Uso de IA e FinOps: Fomentar o uso consciente de ferramentas de IA Generativa e práticas de otimização de custos em nuvem.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos técnicos:

• Perfil Executor Poliglota: Domínio técnico para codificar de forma produtiva em Node.js, Kotlin e React;
• Fundamentos e Qualidade: Sólidos conhecimentos em Design Patterns (Clean Code, SOLID, KISS, DRY), Well-Architected Framework, Pirâmide de Testes e integração de APIs, Webhooks, Mensageria;
• Arquitetura Evolutiva: Vivência prática com arquiteturas orquestradas e coreografadas, Arquitetura Monolítica e Microsserviços, DDD e estratégias de convivência entre stacks distintas durante as migrações;
• Dados e Persistência: Experiência com bancos de dados relacionais e Não relacionais (MongoDB, DynamoDB) e tomadas de decisão com base em teoremas (PIE e CAP);
• IA para Engenharia: Experiência no uso de ferramentas de IA Generativa aplicadas ao desenvolvimento de software;
• Cloud, Containers & DevOps: Vivência avançada em arquitetura AWS, conteinerização e pipelines CI/CD modernos;
• Excelência em Observabilidade: Domínio de práticas (SRE) e ferramentas (NewRelic, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry) dos 3 pilares de Observabilidade (Logs, Métricas e Trace) para garantir a saúde e visibilidade da operação;
• Comunicação e Influência: Habilidade para engajar e motivar mudanças em diferentes times, conquistando a confiança de pares e parceiros dentro e fora do time.
  
  
  

Diferencial:

• Experiência usando o framework Quarkus e compilação nativa;
• Experiência em migrações técnicas;
• Mentalidade de Platform Engineering (criação de soluções reutilizáveis).
  
  
  

Habilidades comportamentais:

• Accountability: Assumir a responsabilidade total pelas entregas e pela evolução da plataforma com foco em soluções definitivas;
• Senso crítico e perfil questionador: Capacidade de desafiar o status quo com base em dados, fatos e análise analítica de trade-offs;
• Comunicação e influência: Saber se posicionar, engajar pares e interagir bem com diferentes perfis e níveis de liderança;
• Adaptabilidade e inquietação: Postura proativa orientada à melhoria contínua e mente aberta para novas soluções.
  
  
  

Informações adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
  
  
  

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
  
  
  

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
  
  
  

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
  
  
  



Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!