Senior Front-end Software Engineer

Sobre a posição:

O que esperamos de você?

• Liderar o desenvolvimento de experiências digitais de alta qualidade, referenciando padrões técnicos e arquiteturais de front-end para o time, traduzindo necessidades complexas de negócio em soluções escaláveis, performáticas e sustentáveis.
  
  

Responsabilidades:

• Liderar o desenvolvimento e evolução de interfaces web e/ou mobile utilizando React.JS ou React Native;
• Definir e disseminar padrões de arquitetura front-end, boas práticas e decisões técnicas no squad;
• Participar ativamente das discussões de produto, influenciando soluções com visão técnica aprofundada;
• Mentorar pessoas desenvolvedoras de outros níveis, contribuindo para o crescimento técnico do time;
• Colaborar com designers, PMs e demais áreas para garantir consistência e qualidade nas experiências entregues;
• Garantir qualidade nas entregas por meio de revisão de código, testes e manutenção da saúde técnica do produto;
• Identificar e propor melhorias de performance, acessibilidade e escalabilidade nas aplicações;
• Contribuir para a evolução do processo de engenharia do time, participando de rituais técnicos e iniciativas de melhoria contínua.
  
  

Pré-requisitos:

• Ensino superior completo em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
• Mínimo de 5 anos de experiência como desenvolvedor(a) front-end;
• Experiência sólida com React Native e/ou React.JS;
• Domínio em componentização, gerenciamento de estado, consumo de APIs e arquitetura front-end;
• Experiência comprovada na liderança técnica de features ou projetos;
• Domínio de boas práticas de qualidade de software: testes, versionamento e revisão de código;
• Experiência na construção de interfaces responsivas e performáticas com foco em experiência do usuário.
  
  

Requisitos desejáveis:

• Experiência com design systems, incluindo criação e manutenção de componentes;
• Conhecimento aprofundado em acessibilidade e performance front-end;
• Experiência com métricas de produto, experimentação (A/B) e jornadas de retenção/engajamento;
• Vivência em squads orientados a impacto de negócio em startups;
• Familiaridade com ferramentas de observabilidade e monitoramento de front-end.
  
  

Remuneração e benefícios Pier

• Plano de saúde e odontológico;
• Benefício flexível (Caju);
• Seguro Smartphone Pier Plano Premium (Se for coberto);
• Total Pass;
• Starbem: 5 consultas/mês (consultas de terapia, 1 de nutrição e 2 de outras especialidades) pagas pela Pier;
• Licença Maternidade/Paternidade estendida;
• Auxílio Creche.