SOFTWARE DEVELOPER ANALYST II - FRONT END

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo 

Estamos buscando um(a) desenvolvedor(a) Fullstack experiente em React e Node.js para se juntar à nossa equipe de manutenção e atualização de uma plataforma agêntica. O candidato ideal será responsável por garantir o bom funcionamento, estabilidade, segurança e evolução contínua da aplicação. Trabalhará em um ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidades para crescer e aprender com as melhores práticas de desenvolvimento.

No seu dia a dia, você vai:

• Manter e atualizar o sistema web existente, garantindo a estabilidade, segurança e integridade dos dados;
• Identificar e corrigir bugs, realizando testes para garantir a qualidade do software;
• Implementar novos recursos e melhorias, trabalhando de acordo com os requisitos e especificações técnicas;
• Colaborar com a equipe de desenvolvimento e as partes interessadas para entender as necessidades do negócio e propor soluções técnicas eficientes;
• Participar de revisões de código e contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e boas práticas;
• Monitorar e investigar problemas operacionais, garantindo alta disponibilidade e performance da aplicação.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência sólida com desenvolvimento Frontend utilizando React com a linguagem Typescript;
• Experiência sólida com desenvolvimento Backend utilizando NodeJS e Typescript em conjunto com o framework ExpressJS ou similares;
• Proficiência em banco de dados relacional PostgreSQL;
• Proficiência em banco de dados não relacionais como MongoDB;
• Familiaridade com o Docker;
• Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em testes automatizados e boas práticas de qualidade de software;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar tarefas simultâneas;
• Habilidades de comunicação efetiva e trabalho em equipe;
• Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de aprender rapidamente novas tecnologias/
• Experiência com projetos Monorepo utilizando o Lerna, ou ferramentas similares.

Desejáveis:

• Experiência em criptografia e outras tecnologias de segurança web;
• Conhecimento em OAuth2 e outras tecnologias de autenticação e autorização;
• Familiaridade com práticas de segurança cibernética e proteção de dados;
• Experiência com serviços da AWS, como Parameter Store, Lambda, API Gateway, entre outros;
• Familiaridade com ferramentas de CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment);
• Certificações relevantes em AWS.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);