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SOFTWARE DEVELOPER ANALYST III iOS (Swift) - Cards

Inter • Belo Horizonte • 25 candidaturas Ontem

Salário estimado

R$ 6k - 9k/mês

Pleno CLT

Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de Cartões e atuará diretamente no desenvolvimento do Super App iOS, sendo responsável por construir e evoluir o módulo de cartões — desde o onboarding até a gestão da experiência do cliente. Sua missão será entregar soluções mobile de alta qualidade, garantindo performance, cobertura de testes e consistência visual, contribuindo diretamente para a ativação e retenção de clientes na plataforma.  

No seu dia a dia, você vai:

  • Desenvolver e evoluir telas e fluxos do módulo de Cartões no Super App iOS
  • Implementar interfaces a partir de especificações do Figma com fidelidade e atenção aos comportamentos
  • Construir componentes reutilizáveis
  • Escrever e manter testes automatizados de UI e Snapshot
  • Instrumentar fluxos com tagging e analytics
  • Colaborar com times de iOS, Android, Backend e Design
  • Participar de code reviews, garantindo qualidade e boas práticas no código do time
  • Atuar na integração com APIs e serviços BFF

O que buscamos

Obrigatórios:

  • Ensino superior completo
  • Disponibilidade para atuar no modelo presencial em BH, Recife ou Curitiba 
  • Sólida experiência com Swift, SwiftUI e UIKit
  • Conhecimento em SPM (Swift Package Manager) e Tuist
  • Experiência com testes automatizados (UI Testing e Snapshot Testing)
  • Familiaridade com RxSwift e/ou Combine
  • Experiência com Fastlane e TestFlight
  • Capacidade de implementar layouts complexos a partir do Figma
  • Boas práticas de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture, Modular)
  • Experiência com integração de APIs REST / BFF
  • Mínimo de 5 anos de experiência com desenvolvimento iOS

Desejáveis:

  • Conhecimento em SDUI (Server-Driven UI) e ViewSystem
  • Vivência em fintechs, bancos digitais ou Super Apps
  • Experiência com Kotlin Multiplatform (KMP)
  • Experiência com tagging e analytics em fluxos mobile
  • Conhecimento em arquitetura BFF (Backends for Frontends)
  • Experiência com desenvolvimento em outras plataformas mobile (Android)

Benefícios 

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent; 
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);

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