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Remoto LinkedIn

Staff Software Engineer - Mobile (Android)

Neon Brazil 54 candidaturas Ontem

Salário estimado

R$ 9k - 14k/mês

Sênior CLT
64%

Score de curadoria

Indicador interno 0 a 100: transparência salarial, stack, descrição útil e sinais de qualidade do anúncio. Não é match com o seu CV.

Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

Sobre a Neon


Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!


Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.


Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.


Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções. Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.


Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!


Sobre a oportunidade


Estamos em busca de uma Pessoa Staff Software Engineer Android para liderar a evolução técnica de um dos corações do nosso aplicativo: a Home do App. Esse é um desafio de altíssimo impacto, focado em personalização da experiência do usuário, altíssima disponibilidade, qualidade extrema e forte domínio de negócio no cenário de fintech.


Se você é uma referência técnica em Android, tem paixão por arquitetura escalável e quer moldar o futuro da nossa engenharia, seu lugar é aqui.


O que esperamos de você


  • Liderança Técnica e Arquitetura: Desenhar, direcionar e garantir a escalabilidade da arquitetura da Home do App, servindo como referência técnica para o time e influenciando positivamente a engenharia da empresa.
  • Visão Estratégica Híbrida: Liderar a transição e adoção estratégica de tecnologias modernas, com foco especial em construir um ambiente híbrido.
  • Cultura de Engenharia: Promover as melhores práticas de desenvolvimento, garantindo alta cobertura de testes (unitários, integração e automatizados), revisões de código rigorosas e mentoria para engenheiros seniores e plenos.
  • Disponibilidade e Resiliência: Monitorar de perto a saúde do aplicativo em produção (métricas de performance, bugs, crashes e latência), garantindo resiliência em um ambiente de missão crítica (fintech).
  • Parceria de Negócio: Colaborar estreitamente com PMs, Designers e Stakeholders para traduzir desafios complexos de negócio em soluções técnicas elegantes, performáticas e viáveis.


Requisitos (e você não precisa ter todos pra se inscrever!)

  • Sólida e comprovada experiência em desenvolvimento nativo Android utilizando Kotlin.
  • Domínio profundo do ecossistema moderno do Android: Jetpack Compose, Hilt, Navigation, Room, Coroutines e Flow.
  • Profundo conhecimento em arquiteturas de alta performance e escala, como Clean Architecture, MVVM, MVI e princípios SOLID.
  • Experiência com ferramentas de monitoramento e análise de dados em produção (Firebase, Mixpanel ou similares).
  • Vivência consolidada com Integração e Entrega Contínua (CI/CD) e automação de testes.
  • Forte habilidade de comunicação para atuar como facilitador técnico entre diferentes times em metodologias ágeis (Jira, Kanban).


Diferenciais que te destacam:


  • Especialista em Android (Kotlin) com intenção/vontade de atuar também com iOS
  • Conhecimento em Server-Driven UI (SDUI) e em construção de agentes de AI
  • Experiência prévia no desenvolvimento de soluções que utilizam inteligência artificial ou modelos preditivos para personalização.
  • Experiência prévia no segmento financeiro (Fintechs, Bancos de grande porte ou Big Techs com produtos financeiros).


Se vier fazer parte da Neon, é importante:


• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico

• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto

• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto


E o que você vai encontrar aqui?


• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;

• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;

• Gympass, com rede de academias e aulas online;

• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;

• Assistência médica e odontológica;

• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes

• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


LGPD na Neon


A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

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