[Tech] Engenharia de Software Backend Sênior - .NET

Descrição

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Backend Sênior (.NET) para atuar em um produto SaaS de alta escala, com foco em performance, resiliência e evolução contínua da plataforma. A atuação será em uma equipe que trabalha diretamente com regras de negócio fiscal, desenvolvendo soluções que lidam com cenários complexos da legislação tributária. Por isso, é importante ter interesse (ou experiência) em compreender regras fiscais e garantir que as implementações estejam corretas, consistentes e aderentes às necessidades do domínio.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e evoluir serviços backend utilizando .NET com foco em performance e escalabilidade;
• Atuar na construção e manutenção de arquiteturas baseadas em microsserviços;
• Projetar e implementar APIs REST seguras, performáticas e bem documentadas;
• Trabalhar com bancos NoSQL (MongoDB) garantindo modelagem eficiente e escalável;
• Atuar com mensageria (ex.: RabbitMQ) para processamento assíncrono e desacoplamento de serviços;
• Participar de decisões arquiteturais e definição de padrões técnicos do time;
• Garantir qualidade de código através de testes automatizados, code reviews e boas práticas;
• Atuar na observabilidade da aplicação (logs, métricas e monitoramento);
• Trabalhar em conjunto com times de frontend, produto e SRE/DevOps;
• Apoiar e mentorar desenvolvedores menos experientes;
  
  

• Experiência em regras de negócio fiscal/tributário;
• Experiência sólida com .NET (C#) e desenvolvimento backend;
• Experiência com arquitetura de microsserviços;
• Experiência com bancos NoSQL, especialmente MongoDB;
• Experiência na construção de APIs REST;
• Conhecimento em mensageria (RabbitMQ ou similares);
• Experiência com versionamento de código (Git);
• Experiência com testes automatizados (unitários e integração);
• Conhecimento em princípios de design de software (SOLID, Clean Code);
• Conhecimento em padrões de arquitetura (ex.: DDD, CQRS);
• Experiência com ambientes cloud;
• Boa comunicação e capacidade de atuar em times ágeis;
  
  

• Plano médico e odontológico;
• Atendimento médico online 24/7;
• 1 dia off por ano (Reset Day);
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
• Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
  
  

• Vale-refeição e alimentação;
• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
  
  

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;
• Universidade Corporativa;
• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
  
  

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
• Parceria com plano de saúde pet;
• Licença parental expandida;
• Auxílio creche mensal;
• Programa interno de orientação e grupos de apoio;
• Seguro de vida e apoio à família.
  
  

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Previdência privada TOTVS;
• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
• Descontos exclusivos em empresas parceiras.
• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.