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Analista de P&D

Fifty5Blue • São Paulo • 25 candidaturas 4 dias atrás

Salário estimado

R$ 8k - 12k/mês

Pleno CLT

Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

We help partners understand the changing advertising landscape. Specialising in audience measurement, consumer targeting and in-depth intelligence into paid, owned and earned media, their global coverage and local expertise enable better understanding of media audiences and their relationships with brands.

Job Details

Certifique-se de anexar seu currículo atualizado e a ciência de seu gestor no ato da candidatura.

Estamos contratando Analista de P&D para desenvolver sistemas embarcados para trabalho em projetos de Audiência de TV.

Atribuições

  • Desenvolvimento e manutenção de software embarcado para plataforma global de medição de audiência.
  • Manter tecnologias existentes, implementando novas soluções e/ou adaptando as existentes de acordo com as necessidades do produto.

Requisitos

  • Experiência em desenvolvimento para ambiente Android, utilizando linguagem Java (pelo menos três anos de experiência).
  • Formação: superior completo ou cursando último ano em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistema da Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.

Conhecimento Técnico Fundamental

  • Bom conhecimento de linguagem Java.
  • Conhecimento de Android embarcado, a partir da versão 9.

Conhecimento Técnico Desejável

  • Noções de Node.JS.
  • Conhecimento básico do funcionamento de banco de dados SQL.
  • Conhecimento de UI/UX é considerado um plus.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, sob metodologia ágil.
  • Desejável ser um usuário intermediário/avançado de Linux.

Idioma: Fundamental Inglês avançado para uso diário.

Candidaturas até 20/10/2026

Country

Brazil

Why join Fifty5Blue?

We pride ourselves on understanding people, and what makes us think and act the way we do.

And because we know people, we like to make sure our own people are being looked after as well. Equality of opportunity for everyone is our highest priority and we support our colleagues to work in a way that supports their health and wellbeing. While we encourage teams to spend part of their working week in the office, we understand no one size fits all; our approach is flexible to ensure everybody feels included, accepted, and that we can win together. We’re dedicated to creating an inclusive culture and value the diversity of our people, clients, suppliers and communities, and we encourage applications from all backgrounds and sections of society. Even if you feel like you’re not an exact match, we’d love to receive your application and talk to you about this job or others at Fifty5Blue.

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