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Desenvolvimento Mobile Android (Especialista/Líder técnico)

DBC Company Brazil 33 candidaturas 14 dias atrás

Salário estimado

R$ 9k - 14k/mês

Sênior CLT
44%

Score de curadoria

Indicador interno 0 a 100: transparência salarial, stack, descrição útil e sinais de qualidade do anúncio. Não é match com o seu CV.

Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

Quais serão suas responsabilidades?

  • Realizar mentoria técnica individual e fornecer feedback contínuo para o desenvolvimento da carreira técnica dos membros do time;
  • Liderar a equipe nos refinamentos técnicos das soluções, a fim de garantir que o Fusion Team tenha clareza sobre os direcionamentos técnicos;
  • Coordenar os itens de trabalho em progresso no fluxo tático;
  • Preparar novos itens de trabalho junto com o PO para reabastecimento do fluxo tático, equilibrando necessidades técnicas e de negócio;
  • Atuar no fluxo de upstream das iniciativas, garantindo a implantação de soluções que atendam aos requisitos funcionais e não funcionais, buscando decisões técnicas alinhadas ao impacto e valor de negócio;
  • Atuar diariamente no fluxo operacional, habilitando a equipe para resolver impedimentos técnicos e alinhar dependências;
  • Participar e contribuir ativamente com o Chapter de Tech Leads;
  • Atuar na análise de indicadores de saúde técnica do produto (débito técnico, qualidade e observabilidade);
  • Realizar o desenho da solução low level (diagramas C3 e C4), alinhado com os direcionamentos técnicos, e contribuir com o desenho da solução high level (diagramas C1 e C2), respeitando as fronteiras de atuação com o arquiteto;
  • Garantir o desenvolvimento das soluções respeitando os padrões e referências arquiteturais;
  • Promover o processo de code review e disseminar tal prática entre o time técnico;
  • Identificar e mitigar riscos técnicos durante o desenvolvimento;
  • Planejar entregas e implantar pacotes/produtos em ambiente produtivo, respeitando os processos de gestão de mudanças;
  • Ser ponto focal do desdobramento da comunicação técnica com o Fusion Team;
  • Atuar e guiar a equipe na análise técnica da causa raiz de incidentes críticos e problemas;
  • Promover a cultura de qualidade, fomentando a adoção de práticas alinhadas aos direcionadores da organização.

O que é necessário para participar desse processo seletivo?

  • Domínio em desenvolvimento de soluções com foco em escalabilidade, manutenibilidade, desempenho e segurança;
  • Capacidade de desenhar soluções técnicas em diferentes níveis de abstração (C3 a C4), considerando requisitos funcionais e não funcionais;
  • Aplicação consistente de boas práticas de engenharia de software como Clean Code, Design Patterns, revisão de código e padrões organizacionais;
  • Experiência na construção e consumo de APIs, respeitando boas práticas de versionamento, documentação, autenticação e desacoplamento;
  • Conhecimento em modelagem e integração com bases de dados relacionais e não relacionais;
  • Familiaridade com conceitos de conteinerização e desenvolvimento de aplicações aderentes ao paradigma cloud native.
  • Experiência com integração e entrega contínua (CI/CD), incluindo construção de pipelines automatizados e estratégias de deploy;
  • Uso de ferramentas e técnicas para análise de qualidade de código, testes automatizados e telemetria de aplicações (logs, métricas, tracing);
  • Entendimento dos processos de gestão de mudanças e implantação com foco em estabilidade e confiabilidade.
  • Atuação em fluxos táticos e operacionais, utilizando métricas para tomada de decisão e melhoria contínua;
  • Capacidade de colaborar com POs e stakeholders na priorização de demandas técnicas e funcionais, equilibrando valor e sustentabilidade da solução;
  • Condução de análise técnica de causa raiz em incidentes críticos e implantação de soluções estruturais;
  • Conhecimento/ vivência com desenvolvimento back end Java.

Por que fazer parte do time DBC Company?

  • Somos a 13ª melhor empresa para trabalhar do Brasil e a 2ª melhor empresa para trabalhar no Rio Grande do Sul, segundo o GPTW 2025;
  • Todos os profissionais que estão alocados em clientes e/ou projetos são acompanhados por Gestor da DBC e também por Business Partner;
  • A DBC incentiva seus colaboradores a obterem certificações relacionadas à sua área de atuação e alinhadas com sua Gestão DBC.

O que é importante saber?

  • Nosso time promove um ambiente seguro para todos os profissionais independente de sua etnia, crença religiosa, orientação sexual, identidade de gênero, idade, etc.
  • Essa vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência.

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