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SUPERINTENDENTE ARQUITETURA E NOVAS SOLUÇÕES

Zurich Santander Insurance America São Paulo 200 candidaturas 3 dias atrás

Salário estimado

R$ 9k - 14k/mês

Pleno CLT
33%

Score de curadoria

Indicador interno 0 a 100: transparência salarial, stack, descrição útil e sinais de qualidade do anúncio. Não é match com o seu CV.

Descrição da vaga

Texto agregado para leitura rápida. Confira sempre a fonte original ao enviar a candidatura.

Criada em 2011, a Zurich Santander Insurance America é uma joint venture entre os grupos Zurich e o Banco Santander, dois dos maiores conglomerados mundiais nos setores de seguros e financeiro. Com uma das maiores carteiras de seguros do mercado, temos sede na Espanha e comercializamos nossos produtos por meio do canal de vendas do Banco Santander no Brasil, México, Chile, Argentina e Uruguai.


Na Zurich Santander, trabalhamos todos os dias para que você seja o protagonista de nossa história e tenha o espaço que merece dentro da nossa empresa. Se você é uma pessoa inovadora, dinâmica, proativa, gosta de desafios e trabalha bem em equipe, este é o seu lugar!


Nosso objetivo é oferecer a você as melhores experiências, queremos que se junte a nós para que juntos possamos construir o futuro da Zurich Santander!


Qual será o seu desafio?

Buscamos uma liderança visionária para capitanear nossa estratégia de arquitetura de sistemas e a prospecção de novas tecnologias. Será o guardião da integridade técnica da empresa, liderando arquitetos e engenheiros na construção de ecossistemas robustos, além de atuar como um catalisador de inovação, transformando tendências tecnológicas em vantagens competitivas reais.


Quais serão suas principais responsabilidades?

• Visão Estratégica: Definir o roadmap tecnológico de longo prazo (Target Architecture), garantindo alinhamento com os objetivos de negócio.

• Liderança Técnica: Coordenar e mentorar o time de arquitetos (Sistemas, Dados e Cloud), promovendo as melhores práticas de desenvolvimento e design.

• Novas Soluções: Liderar a área de R&D (Pesquisa e Desenvolvimento), avaliando tecnologias emergentes (IA, Web3, Edge Computing, etc.) e conduzindo Provas de Conceito (PoCs).

• Governança e Padrões: Estabelecer padrões arquiteturais, princípios de design e critérios de segurança para garantir a qualidade e a escalabilidade das entregas.

• Gestão de Stakeholders: Atuar como ponte entre a tecnologia e o C-Level, traduzindo conceitos técnicos complexos em valor de negócio.

• Otimização de Custos: Gerir a eficiência da infraestrutura (Cloud FinOps) e o licenciamento de soluções de terceiros.

• Tomada de Decisão (Buy vs. Build): Analisar criticamente se as soluções devem ser desenvolvidas internamente ou adquiridas no mercado.


Quais são os requisitos que procuramos?

• Experiência Sênior: Sólida trajetória em arquitetura de software, infraestrutura em nuvem e liderança de times técnicos de alta performance.

• Arquitetura Moderna: Domínio profundo de Microserviços, Event-Driven Architecture (EDA), APIs (REST/GraphQL), Serverless e Cloud Native.

• Ambiente Cloud: Experiência avançada em AWS, Azure ou Google Cloud.

• Ecossistema de Dados: Conhecimento em arquiteturas de Big Data, Data Lakes e integração de modelos de Machine Learning.

• Segurança: Experiência na implementação de conceitos de Security by Design e conformidade (LGPD).

• Metodologias: Fluência em Agilidade (Scrum/Kanban) e práticas modernas de DevOps/SRE.


Para que possa fazer a diferença, é ideal que você tenha as seguintes softskills para esta função:

• Pensamento Sistêmico: Capacidade de enxergar o todo e antecipar o impacto de mudanças em grande escala.

• Influência e Negociação: Habilidade para convencer stakeholders e alinhar expectativas entre áreas distintas e banco.

• Curiosidade Intelectual: Mentalidade de aprendizado contínuo para se manter à frente das tendências globais.

• Resiliência: Capacidade de liderar em ambientes de rápida mudança e alta complexidade. Diferenciais:

• Experiência em processos de Transformação Digital ou migrações de sistemas legados de larga escala.

• Certificações de nível Professional/Specialty em provedores de Cloud.

• Participação ativa em comunidades de tecnologia ou contribuição para projetos Open Source.


Qual é a nossa Proposta de Valor?

Na Zurich Santander lhe propomos fazer parte de uma organização comprometida com o contexto atual, trabalhando profissionalmente na transformação da indústria bancária/seguradora, oferecendo-lhe crescimento e desenvolvimento profissional.


Contamos com um excelente ambiente de trabalho, uma equipa de profissionais diversificada e internacional, incentivamos a mobilidade dentro dos países onde estamos presentes para que possa continuar a crescer como profissional. Além disso, dispomos de um pacote de remuneração e benefícios competitivo e atrativo para os nossos colaboradores.


Junte-se à nossa equipe!

#Juntosprotegemosoquemaisimporta


O CANDIDATO reconhece que, ao enviar o Curriculum Vitae e/ou preencher a candidatura a uma vaga de emprego, fornecendo as informações ali contidas, aceita que os dados pessoais sejam utilizados pelo ZURICH SANTANDER para a avaliação decorrente do processo seletivo. Como essa é a única finalidade de análise para avaliação do candidato, essas informações poderão ser compartilhadas com empresas que nos apoiam na avaliação do processo seletivo. Os dados do CANDIDATO serão guardados com o máximo de cuidado e atenção, e serão mantidos pelo período de tempo previsto em lei.

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